Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
J'ai laissé quelques jours avant de lire vos réponses et aussi de voir si la situation évoluait. J'ai moi même 3 enfants et je garde des enfants de tout âge depuis environ 15 ans. Par mon experience, je n'ai jamais gardé un bébé qui pleurait autant et ce n'est pas parce que je suis assistante maternelle ou garde à domicile que ça change quelque chose.
Je viens sur ce forum pour avoir de l'aide, des conseils, des expériences partagées et c'est vrai que certaines m'en ont donné, je les remercie beaucoup. Pour les autres, je trouve qu'elles manquent de tolérance, de compréhension et me juge sans que je puisse donner plus de détails. Curieux comme accueil!
Quand je dis que je suis déçue, c'est la vérité. Je suis déçue de ma compétence à calmer ce bébé. Il veut les bras mais quelque fois pleure aussi quand je le porte. Sa famille me confirme qu'il est comme ça avec eux aussi à la différence près qu'ils recoivent beaucoup de monde chez eux donc beaucoup de personnes le portent et qu'il fait du youpapa donc les suit partout.
Le but de mon message était d'avoir des petites pistes pour que l'accueil se passe dans les meilleures conditions. Le bébé ne doit pas être heureux de beaucoup pleurer, et moi et l'autre bébé nous sommes stressés de l'entendre.
Bien sur que je sais qu'un bébé pleure, je ne suis pas idiote. Si vous pensez, par contre, qu'il est normal qu'un bébé pleure presque toute la journée, je ne suis pas de votre avis. Il y a une juste mesure et je pense la connaitre.
Ses parents me disent eux-mêmes qu'il est colérique.
Par rapport à l'adaptation, je pense qu'il s'est trés bien adapté, pour moi également, ça n'a rien à voir. Il est content de me retrouver le matin, ne pleure pas quand son parent part, dort bien, mange bien.
Je pense qu'il s'agit de son âge et du fait qu'il a été trop porté par beaucoup de monde autour de lui et du coup il est encore plus angoissé quand il est au sol.
Je pense également qu'il ne faut pas le porter à chaque fois qu'il pleure, le rassurer oui mais plutôt en lui parlant et en montrant qu'on est à côté. Il faut qu'il apprenne.
C'est vrai qu'à la fin de la journée je suis épuisée par ses pleurs.

Merci encore pour vos réponses en tout cas

Merci pour tes encouragements. Ca fait du bien car pas beaucoup de gens pensent que je fais le bon choix.Ils pensent que s'ennuyer n'est pas une bonne excuse pour changer de travail et que être assistante maternelle n'est pas un vrai métier. Même si j'ai douté à cause de cela pendant plusieurs années, maintenant je suis sure de ce que je veux et prend le risque. Pour moi, c'est un merveilleux métier, les gens nous confient ce qu'ils ont de plus cher au monde. C'est un vrai métier avec de véritables compétences à avoir. Même si des personnes ne font que ce métier car ils ne peuvent rien faire d'autre ou presque, moi j'ai envie de me lancer dans cette aventure tout simplement pour m'occuper d'enfants et faire ce que j'aime.

J'espère que ton mari sera d'accord.

bonne continuation

Floral

Assumer quoi?
Je ne comprends pas cette réponse.
Je vous demandais juste votre avis pour savoir si ça se faisait de garder des enfants que pour le mois d'Août et si vous en aviez déjà entendu parlé autour de vous.
Je ne vois pas le soucis, je trouve que c'est une bonne idée et ça va me permettre de me rendre compte exactement ce qu'est ce métier. Ca ne me pose aucun problème de ne pas prendre de congés et de garder des enfants à la place.
C'est un choix d'avoir déjà fait les démarches. Je n'allait pas les faire étant déjà enceinte ni après un 3ème bébé (ça retarde de trop). Là, au mois comme je ne travaille qu'à temps partiel, je peux en garder en dépannage, en périscolaires, le mercredi...

Floral

Je l'ai expliqué dans mon message. En fait, j'ai beaucoup hésité mais comme je veux en 3ème bébé, je pense qu'il est mieux que je ne commence à garder des enfants que lorsque je serai en congé parental. Je voulais quitter mon employeur de suite mais je me suis dit que si je prenais des contrats et que je disais cela aux parents ce n'est pas très sympas et en plus il se peut que je sois arrêtée en maladie rapidement. Qu'en pensez-vous?
Je sais que, par contre, j'aurai un enfant dans mon agrément en moins.
C'est pas simple tout ça, j'y ai beaucoup réfléchis.
Au mois d'août, par contre, je suis libre car je dois prendre mon mois sans solde étant donné que j'impose de prendre mes 3 semaines en mai.

Salut,

Oui c'est ce que je pensais, ça ne doit pas être facile à trouver.

Comme je le dis dans mon message, je ne vais prendre que le mois d'août sans solde et je dois reprendre mon poste en septembre car j'aimerais un autre bébé et je ne veux pas planter les parents donc je ne peux pas prendre de Cdi.

salut les filles
Concernant la question quand il pleut, la réponse est qu'il ne faut laisser sous aucun prétexte l'enfant gardé à quelqu'un d'autre même s'il pleut donc amener les enfants sous la pluie...Et oui!

Moi je n'ai pas fais d'aménagement pour les enfants. J'ai les barrières, les cache-prises... En fait, je lui ai dit ce que je comptais faire, elle m'a donné des conseils et on en a parlé ensemble d'astuces de sécurité...afin que ce soit pas trop pénible pour nous aussi mais je ne devrais sécuriser ma maison que pour le 1er accueil. Elle a pris des notes et va me faire la liste de tout ce qu'il va falloir modifier.

Oui les questions sont un peu tordues mais il faut être sincère et dire ce que l'on pense ou même dire qu'on ne sait pas vraiment mais qu'on ve bien connaitre la réponse!!!

Bye

Bonjour à toutes

J'ai eu de la chance qu'elle m'ait mise à l'aise car apparemment ce n'est pas le cas tout le temps. PAr contre, celle qui est venue chez moi n'est pas celle qui va me suivre car ils se sont trompés à la PMI et je ne faisais pas partie de son secteur. J'espère que l'autre est aussi sympathique.

Pour le 2ème rdv, c'était le 9 février et elle m'a dit que je devais avoir la réponse en téléphonant à la Pmi mi-mars. Pour les dates de formation, je ne sais pas quand je les aurai mais ce sera soit juillet soit septembre. J'espère vraiment que ce sera juillet pour pouvoir commencer en septembre. Je suis tellement préssée de changer de travail.

Les mises en situation :
- Donner un repas type pour un enfant de 6 mois?
- QUe faire si un enfant ne veut pas manger?
- QUe faire si deux enfants se disputent un jouet?
- Que faire si on me dépose un enfant avec de la fièvre?
- Est-ce que j'accepte un enfant handicapé?
- S'il pleut averse et que mon mari est chez moi et que je dois aller chercher des enfants à l'école, qu'est ce que je fais?
- Que faire si l'enfant se blesse?...
Ce sont ça les genres de question.

J'ai trop hâte de pouvoir commencer ma formation et donner ma démission.

A bientôt.

FLoral