Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci de ta réponse
oui mais à dire vrai j'en sais rien, tu aurais fait quoi comme calcul toi ?

Ben lulu il s'agit du livret d'accueil
et je ne m'appelle pas Fabienne, hein !

:-)

Merci Lulu
Mon pc fait des siennes je pense devoir le formater bientôt

je vais telecharger PDF Xchange viewer de suite
et je reviens

Autant pour moi
j'ai Adobe reader comme logiciel qui permet de... lire uniquement :-(

je m'en vais télécharger l'acrobat qui me permettra enfin de modifier les Pdf

Merci Lulu

oui un engagement reciproque qui stipule que si le pe n'a pas la garde je ne lui reclame pas d'indemnités, ET que de mon coté si je n'ai plus la place il ne me reclamera rien non plus !

Donc autant juste lui faire un papier indiquant que je dispose de 3 place dans mon agrement dont une est dispo a ce jour et que j'accueillerai volontier sa fille si celle ci est toujours dispo le jour du jugement...

Je me suis peut etre mal exprimée mais je ne peux proposer au papa d'etablir un contrat puisqu'il récupère sa fille le vendredi midi et la "rend" à la maman le dimanche soir.

Effectivement je pense qu'il y a litige puisque le papa me parle d'un avocat pour obtenir la garde a temps complet donc d'un contrat d'AM lorsque ce sera le cas.
Sachant qu'il ne peut y avoir qu'un seul parent employeur ça ne sera que lui puisque la maman ne travaille pas donc n'a pas besoin de faire garder sa fille.

Je pense que le document qu'il me demande serait un truc du genre :

Je soussignée madame X assistante maternelle agréée par le conseil general de la marne depuis le xx/xx/xxxx
Atteste avoir rencontré Monsieur X et accepte d'accueillir sa fille X de 7h à 17h30 à la condition expresse d'avoir une place disponible le jour de sa demande sachant que mon agrément me permet d'accueillir 3 enfants simultanements...

Qu'en pensez vous ?
Je n'aime pas ça, je n'arrive pas trop à savoir ce qui me gêne mais je n'aime pas

Oui tres claire, c'est moi qui à cette heure à un peu de mal à tout comprendre hum hum !

J'ai pris pour habitude de faire systematiquement une fiche de presence chaque mois pour chaque enfant pour eviter tout litige.....  Par contre tu as devancé ma question en ce qui concerne la dernière semaine   :-)

Donc si à cheval sur le mois suivant on la prends en compte le mois suivant... Quitte à ce qu'il y ai 5 semaines dans 1 mois à un moment donné ?

Merci beaucoup Occitane
reponse claire et rapide

Juste une dernière chose :

En fin de mois je donne ma feuille dheure avec 20 heures sup (par exemple) je dois donc majorer 20 heures au taux prévu avec les pe sur le contrat ?
2.47 à 10% =2.71 taux majoré
20 heures à 2.71 = 54.34€ que j'ajoute à la mensu de base + IE (3.30€)

c'est peut etre une question bête mais concretement comment les parents déclarent ils les heures sup lors de la declaration paje ?
ils déclarent le montant (54.34€) ou le nombre d'heures ?

merci encore

Merci pour ton aide Occitane

ça fait du bien de ne pas se sentir trop nunuche

Bonne continuation
:-)