Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

La maman de la petite que je garde me propose un avenant avec diminution du nombre de semaines programmées par 2 et nombres d'heures. Je travaille actuellement 40h/semaines sur 36 semaines par an, ce qui qui fera 50h/18 semaines. Je lui ai dit que je ne pouvais pas accepter cette baisse sauf avec un changement du taux horaire ce qu'elle refuse. Du coup elle continu a me ramener la petite 1 semaine sur 2...et me demande de la garder également les  mercredi et me dit que de toute façon mon salaire ne changera pas. Mais moi je ne veut pas etre payé pour un travail que je ne fais pas, qu'est ce que je dois faire? Les mercredi sont des h supplémentaire à mon horaire habituelle est ce que je dois démissionner...aidez moi svp?

Bonjour,

Mon contrat  va changer en décembre, au lieu de 40h/sem je travaillerais 50h/sem. Il ne me reste que 7 mois à faire. Est ce que je dois refaire une mensu sur 12 mois et régulariser en fin de contrat ou serait il mieux de multiplier par le nombre de semaines travaillés jusqu'en fin juin/ par 7mois?

Merci d'avance

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=155220

Rebonsoir,

La puce que j'accueille depuis le 12 octobre 2009 s'en va (d’ailleurs ce mois-ci je l’ai accueilli que deux semaines à cause des problèmes des parents). Le père de la petite  a déménagé  et  souhaite donc tout arrêter (puisqu’il vient d’obtenir la garde de la petite) et ne veux pas  que j’effectue le préavis (confie sa fille à sa mère) et est prêt à me régler mon salaire et tout le reste…le problème c’est que d’après ce que j’ai compris c’est à la maman de mettre un terme au contrat en m’envoyant le préavis. Or la maman a disparu, ne réponds pas à mes coups de fils, ni à mes mails. D’après le papa elle est parti très loin et ne connait pas son adresse. Je fais comment maintenant ?Le père ne peut il pas faire les démarches à la place de son ex étant donné qu'il avait signé le contrat?

Bonjour,

Les parents de la petite fille que je garde (2 ans de garde ce mois-ci) sont en train de se séparer, ils ont pour l’instant la garde alterné toutes les semaines. Maman veut me garder, papa non puisqu’il a déménagé et  ne peut pas me ramener la petite vu la distance. Du coup il vient aujourd’hui sans la petite et me propose de faire un avenant. Quand il aura la garde c’est la mamie qui se chargera de la petite et quand c’est la maman c’est moi, je l’aurais en gros 1 semaine sur 2. Je lui ai répondu que je n’étais pas d’accord sur les termes et que cela me fera une baisse de salaire conséquente. Il m’a dit que j’avais le droit de refuser..En fait j’ai compris que pour lui l’histoire était réglée et que c’est à la maman de se débrouiller avec sa semaine de garde. Cela ne va pas plaire à la maman  qui ne donne pas de signe de vie (ce n’est pas sa semaine). On est le 18 et je ne suis toujours pas payé pour le mois de septembre. Papa refuse de me payer, me justifiant qu’il a payé le mois précèdent et la maman veut payer que la moitié alors que c’est elle qui touche les remboursements de la paje. (sachant aussi qu'ils ont signé tout les 2 le contrat). Il n’y a plus de communication entre eux et du coup je me trouve dans la mouise. C’est mon premier contrat et je suis perdue.
J’ai envie d’arrêté, et je refuse le nouvel avenant que dois-je faire ? Est-ce moi qui doit envoyer le préavis ? comment ça se passe  si je rompe le contrat? et s'ils refusent ( je parle surtout de la maman)?

Merci d'avance