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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat de travail et horaires non fixes » 17-10-2009 17:59:46
Merci beaucoup pour vos réponses qui m'éclairent bien. En fait, comme cela se passe très bien, ni ma nounou ni moi ne pensions qu'il fallait être si précises: nous avions convenu de pas mal de choses par oral. Je le saurai pour une prochaine foiset nous allons régulariser au plus vite.
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat de travail et horaires non fixes » 16-10-2009 18:07:35
35h hebdo * 43 semaines par an (vacances supplémentaires) /12 = 125 h/mois.
Non, pour le moment, pas d'avenant mais on se voit lundi et je noterai 35 h/ semaine quelque soit le jour: elle est tout à fait d'accord.
#3 Embaucher une assistante maternelle » contrat de travail et horaires non fixes » 16-10-2009 16:13:09
- Beny
- Réponses : 9
Bonjour,
J'ai un contrat avec une ass mat depuis mars 2008 et nous avions spécifié dans le contrat au niveau des horaires:
mardi 8-18h30
mercredi 8-18h30
jeudi 8-18h30
vendredi 8-18h30, soit 42 h/semaine.
entre autre car pour ma part j'avais repris à 4/5ème et donc pas le lundi.
or, il était clair que ces horaires étaient indiqués à titre indicatif puisque en fait, selon les semaines, mon mari peut être +/- disponible (c'était déjà le cas pour l'ainée et cela se passait bien) mais nous n'avions pas été plus précis.
Dans la suite du contrat, au niveau du salaire, il est spécifié 35 h/semaine car nous avions évalué qu'en général, ce serait au moins 354 h. Donc, je la paie min 35h par semaine et selon les cas, plus.
Depuis environ 1 an, je laisse ma fille le lundi après-midi en général 5 à 6 h même si je ne travaille pas. Et ceratines semaines, avec les horaires du lundi, on est au-dessus de 35h donc je paie mes heures complémenatires et de temps en temps on est en-dessous: par exemple, 30h dans la semaine dont 5 h le lundi. Ma nounou pense que dans ce cas, je dois payer les 35h signées au contrat + les 5 h complémentaires du lundi car pour elle, le lundi est hors contrat alors que pour ma part, je totalisais les 30h y compris le lundi (car j'estimais la semaine du lundi au vendredi) et comme on était en-dessous de 35 h, je ne payais que les 35h prévues pour la mensualistaion.
la convention collective n'est pas du tout précise sur le sujet, alors merci de vos avis et de votre aide.
Mille mercis par avance, bénédicte
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