Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Le premier mois étant au réel,je voudrais savoir s'il y a des CP à comptabiliser ou pas et comment ? Merci

pourrait-on m'expliquer le calcul des congés payés à partir d'un début de contrat (année complète et incomplète),car j'exerce depuis 2009 et je procédais par anticipation la 1er année et 10% versés chaque chaque mois et je voudrais arrêter ce système,merci.

quand il y a un avenant cause diminution d'heures,je sais qu'il faut faire une régularisation sur les heures déjà faites mais faut-il faire une régularisation sur les cp acquis

comment calculez-vous les heures pour la prime pour l'emploi,quand vous avez des enfants en garde,exemple:
- lundi:
          7h15 à 14h30 (1er enfant)
          7h30 à 17h30 (2ème enfant)
          16h00 à 21h00 (3ème enfant)
- mardi:
          7h30 à 8h45 (1er enfant)
          7h30 à 8h45 et 16h45 à 18h00 (2ème enfant)
          6h30 à 11h00 (3ème enfant)

Merci.

Comment faites-vous un contrat occasionel ?
J'ai une maman qui me demande si je peux garder son fils car elle est en formation ANPE et qu'elle a des jours de formation avec des formateurs mais ne sachant pas les jours à l'avance (seulement le vendredi pour la semaine d'après) et qu'elle a deux semaines de stage en entreprise avec des dates et horaires.
Quel contrat ? Merci

comment calcule t on une amplitude horaire quotidienne avec des péri (garde de 7h15 à 8h45 et 16h15 à 18h00) Merci

j'ai une collègue qui se marie le 6 juillet 2012.Elle me demande comment faire valoir ses congés pour événement familiaux en sachant qu'elle a posé ses congés d'été du 08/07/2012 au 29/07/2012 et qu'elle a deux familles en contrat (une qui prend les mêmes congés et l'autre qui prend au mois d'août).