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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-09-2012 21:01:12
mariage
j'ai une collègue qui se marie le 6 juillet 2012.Elle me demande comment faire valoir ses congés pour événement familiaux en sachant qu'elle a posé ses congés d'été du 08/07/2012 au 29/07/2012 et qu'elle a deux familles en contrat (une qui prend les mêmes congés et l'autre qui prend au mois d'août).
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20-09-2012 21:01:12
21-09-2012 07:26:12
#6 21-09-2012 07:49:51
Re : mariage
bonjour, j ai bien peur que oui
les jours pour evenements familiaux doivent etre pris au moment de l evenement il me semble 
Maman comblee de 3 anges deja grands
Heureuse nounou de 4 chtites canailles
"Si l'enfant s'attache à ceux qui s'occupent de lui, ce n'est qu'en raison des soins qu'il en reçoit."
Citation de Gustave Le Bon ; La vie - 1874.
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#8 21-09-2012 09:39:49
Re : mariage
Erreur de date ce n'est pas en 2012 mais 2013.
Problème de plus,c'est qu'elle ne veut pas le dire avant car personne sera au courant vu qu'elle a dit à ses invités de venir pour une soirée barbecue.
Au niveau de la rémunération faut qu'elle enlève des jours d'absence ou comment cela se passe ?
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#11 22-09-2012 04:39:33
Re : mariage
Elle peut le dire après mais étant donné qu'elle sera en congé, elle ne pourra pas prendre ses 4 jours et même si elle changeait ses dates de vacances et qu'elle veuille les prendre juste après, elle ne va pas les prévenir le dimanche qu'elle prend 4 jours en début de semaine, il ya quand même un délai pour poser des congés.
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#12 22-09-2012 09:14:14
- anadoja
- Membre
- Lieu : Au soleil!!!
- Inscription : 03-06-2009
- Messages : 1 275
Re : mariage
Bonjour,
Si c'est pour 2013, elle a le temps de l'annoncer a ses employeurs.
Si elle souhaite l'annoncer au dernier moment, sur le contrat il y a une date de prévenance. Si ses employeurs ne sont pas invité au mariage, je ne vois pas pourquoi cela dérangerai de leur annoncé.
En suite, il faut mieux prendre les jours avant pour preparer le mariage et partir sur ses vacances deja posés.
Maman de deux filles et Nanou d'une louloute et de quatre loulous.
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