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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture d'un contrat après sa signature » 02-04-2010 11:41:05

Merci Titi57.
Pour l'adresse email, en fait il se trouve que j'avais répondu à l'annonce de la maman sur un site internet et qu'elle avait mon email. Elle me l'a envoyé ce matin en sortant de son entretien (peut être pas soucis de me prévenir de suite) elle ne pouvait peut être pas m'appeler mais aurait pu le faire ce midi ou ce soir. Enfin ce n'est pas très grave du coup, j'ai une preuve écrite.
Je pense que je vais attendre le début de semaine prochaine pour joindre le relais ou la puer.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture d'un contrat après sa signature » 02-04-2010 11:34:00

Je pensais que le fait d'avoir signé un contrat de travail au 31 mars avec une date d'effet du contrat (donc début de garde et de période d'essai) au 7 avril, c'était comme ci nous avions signé un engagement réciproque et dans ce cas, il me semblait qu'il y avait des indemnités. Je me trompe peut être.
Je ne trouve rien dans le guide des assitantes maternelles. Mon relais et la puéricultrice de mon secteur ne sont pas joignables aujourd'hui.
Merci Sophie56 pour ce renseignement.

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture d'un contrat après sa signature » 02-04-2010 11:05:07

Caly
Réponses : 7

Bonjour,
Je ne sais pas si je suis dans la bonne partie du forum pour exprimer mon problème et veuillez m'en excuser si ce n'est pas le cas.
Mercredi, j'ai signé deux contrats de travail pour des gardes périscolaire (pour une fraterie le mercredi).
Je devais commencer mercredi de la semaine prochaine.
Tout c'est très bien passé. Et c'est pour celà que notre entretien c'est terminé par la signature des contrats.
Ce matin, lorsque j'ai ouvert ma boite mail, j'ai découvert un mail de la maman m'annoncant que suite à un entretien avec ses employeurs, elle avait obtenu ses mercredis et qu'elle n'avait plus besoin de mes services.
Alors voilà ma question, je me doute qu'elle est le droit d'annuler un contrat, mais n'a t elle pas des indemnités de ruptures à me verser ?
Merci par avance pour vos renseignements.

#4 Pause café » AssMat locataire : problème avec son propriétaire » 12-11-2009 19:48:23

Caly
Réponses : 9

Bonjour,

Je viens ici raconter mes misères (veuillez m'excuser par avance si je me trompe de rubrique).

Alors voilà, je suis locataire depuis décembre 2007 dans une grande maison qui convient très bien pour accueillir ma grande famille (5 enfants) et les loulous que je garde (2 de moins de 7 mois).
La maison fait 130 m² avec 5 chambres, 2 sdb, 2 wc et un très grand jardin.

Je suis dans un parc privé, donc je passe directement par ma proprio pour tout ce qui concerne notre logement.

En début d'année, soit un an après notre arrivée, nous avons découvert de l'humidité dans une chambre (celle de l'aînée). Nous en avons référé à la proprio qui n'a à vrai dire, rien fait.

Les soucis se sont aggravés et la chambre n'est vraiment plus saine.
Nous avons pris contact avec l'adil (puisque la première fois, la proprio n'avait pas réagi) et sous leur conseil nous avons prévenu la proprio par recommandé en lui demandant de faire le nécessaire pour que cette pièce soit de nouveau saine et que si dans un délai d'un mois (à la demande de l'adil toujours) nous ferions appel à la mairie pour constater l'insalubrité.

La proprio est venue, mais pour faire remplacer le chauffe eau qui a explosé le lendemain de la réception de la lettre mais elle n'a absolument rien fait pour notre problème, et nous avons donc pris contact avec la mairie qui est venu constater le problème.

La proprio a donc recçu un recommandé de la mairie lui demandant de faire le nécessaire pour la chambre et d'autres choses (comme installer un chauffage inexistant dans une chambre - nous fournir des quittances...)

Elle est passée chez nous suite à ce courrier en laissant un message (nous étions absent) où il est clairement indiqué que nous nous devons dégager !

Bref, nous avons mis le feu au poudre. Mais un locataire a des devoirs (payer son loyer, entretenir le logement) mais aussi des droits (comme avoir un logement convenable et salubre, ce qui n'est plus le cas).

Et Madame la proprio est venue la semaine dernière, un matin, en entrant de force à la maison (j'étais seule avec le petit que je garde) et là, elle s'est mise à hurler en me traitant de tous les noms, bref et nous demande (pas très gentillement) de faire nos valises.

J'ai fait appel à la puéricultrice, parce qu'elle n'a pas à débarquer "chez moi" pendant mes heures de travail et pour hurler en plus à la porte de la chambre... La puéricultrice a été très correct et m'a dit de la prévenir si celà se reproduisait (et d'ailleurs lors de ma demande d'extension, elle a constaté les problèmes d'humidité)

Alors oui, j'ai un bail de trois, donc elle ne peut pas nous virer comme ça puisque nous avons toujours payé nos loyers en temps et en heure, c'est la trève hivernal, donc aucun risque d'ici le 15 mars, mais notre bail se termine en décembre 2010 et il est clair qu'elle ne le renouvellera pas ! Et qu'elle ne fera pas les travaux, et ce problème d'humidité n'est vraiment pas sain pour mes enfants et les petits que je garde, et pour nous (et nos meubles qui se détériorent).

J'ai rappelé l'adil, il faudrait que nous amenions cette histoire devant un juge mais à quoi bon puisque nous ne resterons pas dans cette maison. J'ai même fait appel à la gendarmerie puisque la proprio m'a dit qu'elle avait les clés du logement (celà veut dire quoi ???) mais surtout parce que j'ai un métier et je dois en tant qu'AMA respecter le rythme et le calme de mon petit loup, qu'elle a complêtement appeuré la semaine dernière ! Mais ils ne peuvent rien faire, elle a le droit d'avoir les clés (mais ne pas s'en servir) et je n'avais qu'à pas ouvrir la porte...

Bref, mon mari a des soucis au travail, il cumule des journées entières de chômage partiel depuis 3 mois et notre quotidien financier s'en ressent énormément.

Je pense que la meilleure des solutions est une demande de logement HLM (nous avons rdv demain matin pour déposer le dossier).

J'avais besoin d'en parler, je n'attends pas vraiment de réponse, de solution, mais du soutien.

Je trouve anormal qu'à l'heure actuelle, on vire des gens sous prétexte qu'ils réclament un logement décent. Surtout avec des enfants en bas âge (hormis les petits que je garde, mes dernières n'ont que 3 ans). Et surtout quand on paie son loyer sans rien dire...

J'édite :
Elle me reproche d'avoir certains volets fermés dans la journée (désolée mais les petits dorment les volets fermés) et que c'est de là que vient l'humidité. Les gendarmes m'ont dit qu'elle pouvait faire appel à un huissier pour faire constater les volets clos et que là je devrais m'expliquer devant un juge (vous imaginez ???)
Je ne me sens plus en sécurité ici, vraiment plus...

#5 Re : Espace présentation » Bonjour ! » 10-11-2009 20:27:22

Merci à vous !

Je n'ai pas de soucis particulier pour le moment (en espérant que je n'en aurais pas !) mais je rencontre des gros gros soucis question logement (je suis locataire et je risque d'être amenée à déménager dans l'année).
Je ne sais trop dans quelle rubrique notifier tous mes soucis !

Si vous pouviez me l'indiquer, cela serait sympa !

Bonne soirée !

#6 Espace présentation » Bonjour ! » 05-11-2009 14:48:33

Caly
Réponses : 8

Je viens régulièrement vous lire et j'ai enfin décidé de venir m'inscrire !
Alors moi c'est Caly, la trentaine, à la tête d'une jolie tribu recomposée.
Je suis agréée depuis 2001. J'ai repris le travail en août après un congé parental.
J'ai un agrément pour deux temps complets et je garde actuellement un asticot de 6 mois et une petite puce de 2 mois 1/2.
Voilà pour moi !

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