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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modèle de bulletin de salaire » 10-12-2009 11:35:48
- padijo
- Réponses : 2
Bonjour chères collègues,
Je suis à la recherche de modèle de fiche de paye.
Si l'une d'entre vous en possède un, serais-t-il possible
de me l'envoyer?
Merci d'avance, vous ëtes super sympas.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait d'enfant » 02-12-2009 17:09:23
- padijo
- Réponses : 3
Bonjour, je suis nouvelle inscrite et j'aurai besoin de votre avis.
Une maman vient de m'annoncer qu'elle était viré de son travail et
que je ne garderai plus son enfant à compter de la semaine prochaine.
Je pense qu'elle doit m'adresser une lettre de rupture de contrat en recommandé
avec accusé de réception.
Gardant son enfant depuis plus d' un an, elle doit aussi me payer le mois entier,
et aussi une indemnité équivalent au 1/120 ème des salaires versés depuis le début.
Merci pour vos réponses.
#3 Re : Espace présentation » juste inscrite » 02-12-2009 16:59:51
Merci à vous, je vais poser ma question sur le forum assistantes maternelles.
#4 Espace présentation » juste inscrite » 02-12-2009 16:39:15
- padijo
- Réponses : 7
Bonjour à vous chères collègues.
Je me présente: j'ai 49 ans, marié et 3 grands enfants majeurs.
Je suis assmat depuis 1991, et notre métier a bien évolué depuis.
Je consulte souvent le forum, pour m'informer,mais pour aussi
trouver certaines réponses...
Aujourd'hui, je cherche l'une d'elle:
Une maman m'annonce qu'elle est viré de son travail, et que je ne garderai
plus son enfant à compter de la semaine prochaine. Que dois-je faire?
Doit-elle me le confirmer par écrit?
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