Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul pour un periscolaire » 14-01-2010 12:25:37
- nin80
- Réponses : 1
bonjour, je vais garder 2 enfants le premier il y aura 15 h de garde en periscolaire sur 36 semaines et 10.5 h de garde pour les vacances les parents vont prendre leur congés en meme temps que moi.
il y a aussi un samedi de garde par mois de 4h30
ce que je ne comprend pas c doit on calculer sur 11 semaines de vacances scolaire ou sur 16 semaines.
merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 06-01-2010 21:18:48
- nin80
- Réponses : 0
bonjour, j ai commencé mon contrat en aout 2008 .j ai un contrat calculé sur 52 semaines et l autre contrat pour un périscolaire d ou le calcul et le suivant : en vacances scolaire c fait sur 11 semaines, en périscolaire sur 36 semaines et on a ajouté 10 % tous les mois pour les cp.
j ai prisde vacance une semaine en démbre 2008 ensuite une semaine en avril 2009 et 3 semaines en juillet 2009.
mon contrat va prendre fin en janvier 2010.
pouvez vous m expliquer la régularisation pour mes congés payés .
merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d entretiens » 27-12-2009 21:41:01
merci beaucoup
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d entretiens » 23-12-2009 16:06:19
- nin80
- Réponses : 7
sont les investissements, jeux et matériels d’éveil, ainsi que l’entretien du matériel utilisé, la part de consommation d’eau, d’électricité, de chauffage, etc.
Les parents employeurs et l'assistante maternelle déterminent d’un commun accord le montant de l’indemnité journalière destinée à couvrir les frais d’entretien.
L’indemnité afférente à ces frais est due pour chaque journée d’accueil. Par accord paritaire du 1er juillet 2004, les partenaires sociaux fixent le montant minimum de l’indemnité d’entretien à : 2,81 € par journée d’accueil.
Le montant minimum peut être modifié, pour le consulter:********************
bonjour,j ai trouvé ceci dans la rubrique fiches assmat.
je voulais savoir on peut demander 2.81 de frais pour meme 5 h de garde.
merci
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 23-12-2009 09:38:08
depuis quand
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant malade » 23-12-2009 09:18:47
- nin80
- Réponses : 3
bonjour, je sais que pour un enfant malade les parents ont 48 h pour nous donner le certificat médical, l enfant était malade lundi je devais l avoir mais la maman ma laissé un message dimanche en me disant que lundi elle allait chez le medecin et qu elle me dirait quoi apres son rendez vous.(deja message pas tres clair car je ne savais pas si elle allait m'apporter l enfant apres son rendez vous)
j ai l enfant aujourd'hui et la maman ma remis un certificat pour l absence de lundi.
je voulais savoir pour le delais si la maman pouvez me le remettre aujourd'hui ou si c etait jusque hier.
merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modele de lettre de demission? » 08-12-2009 15:49:40
bonjour,
tu veux demissionner
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 08-12-2009 15:37:16
donc j ai commencé en aout 2008 la mensualisation que nous avons fait et la suivante : 52s x 25 h x 2.5 / 12 mois
moi j ai pris des congés 1 semaine en decembre 2008 , 1 semaine en avril 2009 ,3 semaines en juillet 2009 .
donc mon contrat se fini en janvier 2010
me doivent ils des congés a payer
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement » 08-12-2009 15:21:59
- nin80
- Réponses : 2
bonjour, je voulais savoir sur lr licenciement.
je vais etre licencié en janvier 2010 et je travaille depuis aout 2009.
nous sommes partis avec mon employeur sur une année complete .
je voulais savoir comment doit on calculer pour les congéd payés.
merci
Pages : 1




