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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges trop pris » 19-12-2009 01:23:51
Merci. Je vais lui décompter les 7 jours de noël. Bonne fin de soirée.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges trop pris » 19-12-2009 00:58:05
Bonsoir oui en année complète. On lui a toujours payé les congés (mensualisation) et les jours de convenance n'ont pas été décomptés.
Merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et conges trop pris » 18-12-2009 23:58:45
- matias113025
- Réponses : 4
Bonsoir, mon assistante maternelle finit son contrat au 31décembre car mon fils rentre a l'ecole en janvier.Il y etait depuis juillet 2008. La première année elle a pris ses 5 semaines de congés normalement en accord avec nous.La depuis juillet 2009, elle a deja pris 3 semaines en aout + ce qu'elle prend pour noël (soit du 23déc au 4janvier) et 3 jours d'absence pour convenance personnelle. Logiquement elle en a trop pris puisque ce sont ceux cumulés depuis juillet 2009. Alors doit on lui déduire de la dernière paye, tout en gardant bien sur l'indemnite de fin de contrat ?
Merci de me renseigner c'est urgent!
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