Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bon je récapitule encore une fois
j'emploie une assistante maternelle depuis le 7 décembre 2009  et je l'emploierai jusqu'au 11 juillet 2010
elle garde mon fils le lundi et ce pendant 7h
mais le 7 decembre etait l'adaptation: elle n'a travaillé que 4h
elle n'a pas travaillé les 2 dernieres semaines de decembre: elle a pris une semaine de congé du lundi 21 au samedi 26 decembre et nous avons pris une semaine du lundi  28 decembre au samedi 3 janvier
son tarif  horaire est de 4,26euros net soit 5,51 euros brut
les frais d'entretien s'elevent à 4euros pour une journée de 7h

Comme elle n'a travaillé que 2 jours en decembre et ne travaillera que 1 jour en juillet je voulais si c'est possible payer decembre et juillet en frais réel et mensualiser de janvier à juin

DECEMBRE:
4.26 taux horaire net   x    11h de travail   +   6euros frais d'entretien pour 1.5 journée = 52,86 euros

pour les ie j'ai vu avec elle, elle est ok

MENSUALISATION JANVIER A JUIN
4,26 taux horaire net  x   7h de travail par jour    x   26 semaines de janvier a juin   =  129,22euros net
a cela j'ajouterai les frais d'entretien par jour de presence de l'enfant

JUILLET
4,26 taux horaire mensuel  x 7h de travail   + 4 euros pour frais entretien = 33,82 euros

CONGES PAYES
solution 1 (solution des 1/10)
52,86 (salaire decembre) +   129,22 (salaire mensualisé )  x  6  (janvier a juin)
soit 52,86  +   775,32  =  ,828,18
828,18   x  10%  =  ,82,82

solution 2 (maintien de salaire)
au total 29 semaines travailles soit 18 jours de congés acquis soit 3 semaines, comme elle ne travaille que  1 jour par semaine, je lui dois 3 jours de maintien de salaire
4,26 taux horaire net  x  7h de travail   x 3 jours = 89,46 euros
cette solution etant plus avantageuse, en juin j'ajouterai cette somme de 89,46 a son salaire ok

est ce qu'a votre avis j'ai enfin compris?

en tout cas mille merci

Bon je récapitule car je me suis trompée a plusieurs reprises:
j'emploie une assistante maternelle depuis le 7 décembre 2009  et je l'emploierai jusqu'au 11 juillet 2010
elle garde mon fils le lundi et ce pendant 7h
mais le 7 decembre etait l'adaptation: elle n'a travaillé que 4h
elle n'a pas travaillé les 2 dernieres semaines de decembre: elle a pris une semaine de congé du lundi 21 au samedi 26 decembre et nous avons pris une semaine du lundi  28 decembre au samedi 3 janvier
son tarif  horaire est de 4,26euros net soit 5,51 euros brut
les frais d'entretien s'elevent à 4euros pour une journée de 7h

Comme elle n'a travaillé que 2 jours en decembre et ne travaillera que 1 jour en juillet je voulais si c'est possible payer decembre et juillet en frais réel et mensualiser de janvier à juin

DECEMBRE:
4.26 taux horaire net   x    11h de travail   +   6euros frais d'entretien pour 1.5 journée = 52,86 euros

MENSUALISATION JANVIER A JUIN
4,26 taux horaire net  x   7h de travail par jour    x   24 semaines de janvier a juin   =  119,28euros net
a cela j'ajouterai les frais d'entretien

JUILLET
4,26 taux horaire mensuel  x 7h de travail   + 4 euros pour frais entretien = 33,82 euros

CONGES PAYES
solution 1 (solution des 1/10)
52,86 (salaire decembre) +   135,16 (salaire mensualisé , frais entretien inclus)  x  6  (janvier a juin)
soit 52,86  +   810,96  =  813,82
813,82   x  10%  =  81,  382 euros

solution 2 (maintien de salaire)
au total 28 semaines travailles soit 18 jours de congés acquis soit 3 semaines, comme elle ne travaille que  1 jour par semaine, je lui dois 3 jours de maintien de salaire
4,26 taux horaire net  x  7h de travail   x 3 jours = 89,46 euros
cette solution etant plus avantageuse, en juin j'ajouterai cette somme de 89,46 a son salaire

ais je fait des erreurs?

A quoi correspondent vos 6 euros de frais d'entretien dans votre premier calcul ? elle pred bien 4 euros de la journée non ? sa devrait faire 8euros.
comme elle a travaillé une journée et demie cela fait 4euros pour la journée complete et 2euros pour la demie journée

pour les congés payés alors je paye les 125,99 euros en juin
de quel solde parlez vous pour juillet? J'aurais payé tout ce que je dois en congés payés en juin non?
Je ne connais pas d'autre calcul que celui des 1/10, donc lorsque vous parlez du calcul le plus avantageux, je ne sais pas trop a quoi vous faites reference

Vraiment, je vous remercie de votre precieuse aide et m'excuse de mon manque de savoir faire en la question!