Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Les 7j non pris sont payés mensuellement par 1/12 depuis juin 2015. Ils sont perdus en temps.
En mai, tu touches les 25j + le dernier 1/12de 2014/2015.

Les 10% sont plus intéressants parce que tu fais des hc/hs ?

Bonjour,
Ton contrat finissant avant le 31 mai, tu n'as pas droit aux cp supplémentaires pour enfant de - 15 ans.

427.40€ représentent le calcul des 10%.

Tu dois comparer ce chiffre avec le maintien de salaire et te faire payer le plus favorable.

lacia1421 a écrit :

chris84 a écrit :

Ok donc 46 + les 3,83 semaines de cp acquises
Vous avez donc 30j ouvrables sur cette periode

Solde 20j ouvrables
Si c'est l'année complète alors mensu/26 j x 20 j = solde de
Cp

Merci! Merci! Merci

Donc ça, c'est l'indemnité compensatrice de CP que le Pe me doit le dernier mois en plus de la mensu, qui dans mon cas, sera une 1/2 mensu vu que le contrat s'arrête le 13 mai...

Le salaire de mai ne sera pas une demi mensu mais calculée selon calcul cour de cassation en déduisant l'absence du 14 au 31 mai

lacia1421 a écrit :

chris84 a écrit :

Période A octobre 2014 à mai 2015
Combien de semaines travaillées? Aviez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2015?

Période B juin 2015 à Quand terminé le contrat?

Pose des cp mai 2015 toujours avec maintien de la mensu lors de leur pose?
De mai 2015 à avril 2016 cela fait 33 jours ouvrables vous en avez pris 3 de trop mais ca se desuira des cp acquis lors du solde de cp

Période A Octobre 2014 à mai 2015
30 semaines travaillés au 30/04/15
Oui, 2 enfants de - de 15 ans

Période B juin 2015 au 13/05/16
Effectivement, les CP de mai 2015 sont avec maintien de la mensu
Pour moi, dans ma p'tite tête, les CP s'étaient du début du contrat au 31/05/15 et du 01/06/15 au 31/05/16. Je me trompe?? Ce qui est sûr, c'est que je m'y perds en tout cas...

Période A 19 jours+4j enfants = 23 jours ouvrables acquis

Période B
Combien de semaines travaillées ??? Je pense 32 semaines travaillées? On ajoute en temps de travail les 23 j de cp acquis qui ont été posés sur la période soit 3,83 Sem total /4semaines x 2,5j 

Donc acquis 23+?= j
Congés pris 33j
Solde de cp 53-? = jours ouvrables

Les cp s'acquièrent du 1er juin au 31 mai
Mais se posent du 1er mai au 30 avril année suivante

Période A octobre 2014 à mai 2015
Combien de semaines travaillées? Aviez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2015?

Période B juin 2015 à Quand terminé le contrat?

Pose des cp mai 2015 toujours avec maintien de la mensu lors de leur pose?
De mai 2015 à avril 2016 cela fait 33 jours ouvrables vous en avez pris 3 de trop mais ca se desuira des cp acquis lors du solde de cp

lacia1421 a écrit :

landocean a écrit :

Bonjour,
Tes contrats ne peuvent se terminer le 14 mai car c'est un samedi, à moins que tu ne travailles les samedi.
Pour le contrat  où tu travailles le lundi, le 16/5 fait partie des jours potentiels et des jours à enlever.

J'ai donné ma démission le 14 avril, le préavis se termine donc le 14 mai...

Non se termine le 13 mai au soir

Bonjour
Pour le contrat année incomplète il faut faire la regul
Quand a commencé le contrat? Avez vous fait les reguls chaque année ou lors des avenants éventuels?
Comment étaient payés les cp?

Pour le contrat année complète quand a t il commencé?
Il faut faire le solde des cp et remonter depuis le départ pour vérifier les cp de la première année
Il faudra les dates précises de tout vos cp pris depuis le début