Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 02-02-2010 22:43:47
merci les filles
le problème est en cours de régularisation!!!
bisous à toutes heureusement que j'ai trouvé ce forum!!!!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 26-01-2010 00:28:37
oh oui c'est sur...
j'ai repris mon planning de 2008: 42 jours payés non travaillés
et 2009: 62 jours payés non travaillés.... par ma faute biensûr, j'aurais du faire attention sur le système d'année incomplète 52-9 et non 52-4 (dans mon cas)
j'ai les boules.... lol
enfin plus que quelques mois
bisous à toutes
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 26-01-2010 00:11:22
merci beaucoup gabinounou et les autres filles aussi... c'est un peu plus clair mais j'avoue que c'est pas trop ma tasse de thé tous ces calculs, je ferais plus attention pour mon deuxième enfant... j'ai hâte ce qu'elle va en penser ma nounou...
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 23:14:45
oui merci pour le calcul, je ne savais pas qu'il fallait compter le samedi car elle travaille du lundi au vendredi donc pour moi elle prenait 5 jours/sem de congés (hors férié biensûr)
sinon du 1 fév au 31 aout elle va bosser 24 sem car je prends 1 sem en fév, une en avril et tout le mois d'aout
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 19:44:32
l'année incomplète, c'est un peu le bazar je trouve non?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 19:43:30
coucou de retour de boulot merci pour vos reponses....
alors les congès qu'elle a deja pris:
avril 08: du 28 au 02 mai
aout 08: les 3 premières semaines
noel 08: du 22 au 26 décembre
avril 09: du 13 au 17 avril
aout 09: les 3 premières sem
noel 09: du 21 au 25 décembre
et elle compte prendre:
avril 10: du 19 au 23 avril
aout 10: les 3 premières semaines
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 01:50:29
ok merci pour ce renseignement
et sinon concernant ses cp même si on est parti sur un mauvais calcul de semaines si j'arrete le contrat en aout et si elle prend ses congès cet été je lui devrais plus rien?
sinon merci beaucoup pour vos infos!!!
et y a t il un endroit où je pourrais me rendre pour recalculer tout ça sérieusement? le relais peut être?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 01:33:37
alors oui ses cp sont inscrits sur le bulletin de paie
ex pour noel 2008: congès payés: le 22, 23, 24 et 26 (sans le samedi vu qu'elle ne travaille jamais le samedi)
et pour les 43 semaines, j'en étais sûre!!!!! car en plus c'est rare qu'elle fasse les 20 jours par mois. sinon vous me confirmez bien qu'au mois d'aout de cette année je lui devrais plus rien en congès logiquement?
et chose à part: elle voudrait qu'on rompt notre contrat actuel vu qu'on arrive à la date d'anniversaire et qu'on en ressigne un nouveau jusqu'au mois d'août cette fois ci.
il parrait que je vais être gagnante sur les cp est ce vrai ça aussi?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 01:23:50
je m'en doutais pour les 52 - 9 mais elle maintenait sa position...
mais sinon si elle me réclame des cp à la fin du contrat ce mois d'aout, que puis-je faire?
pourtant je suis pas sa première maman....
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » J'ai l'impression de me faire avoir... » 25-01-2010 01:20:38
Bon courage Lala, je suis pas nounou mais j'imagine ton énervement envers la maman en question, tu vois mon cas est pourtant un peu comme le tien, moi j'ai l'impression que c'est ma nounou qui m'emploie....(sans rire et sans exagérer)
moi je mets plus les pieds chez elle depuis qu'on a signé le contrat et visité la chambre de ma petite (elle a deux ans et elle la garde depuis ses 3 mois), je l'attends sur le pas de la porte le soir, des fois elle est même pas là grrr etc etc
alors oui bon courage à toi te laisse pas faire et si je pouvais t'embaucher a la place de ta maman actuelle je le ferai (et je dis pas ça pour le café;) )
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 01:00:01
coucou
merci de répondre si vite....;)
alors je suis sur une année incomplète, car j'ai 4 semaines de vacances par an de plus, donc on est parti sur 52 sem - 4 sem , ce qui me fait 20 jours par mois, dont 180h normales et 20h majorées (je travaille 5 jours/sem). ce qui me fait un bulletin de salaire pour la nounou quasi tout le temps pareil, et quand elle prend ses congès elle l'écrit tout simplement sur la fiche de paie et son salaire est le même donc c'est que c'est bien payé?
merci beaucoup!!!
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des congés payés » 25-01-2010 00:37:21
- mamina07
- Réponses : 27
bonjour à tous
je suis nouvelle donc excusez moi de relancer un sujet déjà existant surement mais j'ai pas l'habitude des forums alors je vais essayer d'être brève...
j'emploie une assistante mat depuis le 1er fev 08 et je compte rompre le contrat en aout 2010:
en 2008 elle a pris ses congès en avril 1 sem, en aout 3 sem et à noel 1 sem
en 2009 idem
en 2010 elle compte prendre 1 sem en avril et 3 en aout
de plus elle me dit que je vais lui devoir 1 sem de congès en plus de la prime de licenciment
est_ce possible? si j'ai bien compté suivant votre fiche sur le site et suivant la convention elle a déjà 17 jours de congès en avance non? (que je lui ai payé car je suis mensualisé)
est ce que quelqu'un peut me conseiller sur la façon de calculer les congès dans mon cas à moi?
merci d'avance car je sens que je vais me faire rouler (un peu)
Pages : 1