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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 13-03-2013 15:48:31

année incomplete depuis octobre 2012 et les heures données sont deja la moyenne

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 13-03-2013 13:59:08

ka30
Réponses : 2

Bonjour,

cela fait longtemps , j'espère que tout se passe bien.

J'ai un souci de calcul de cp

contrat fratrie => j'ai acquis mes 30 jours pour cet employeur

le contrat A a changé en octobre (de année complète est passé en périsco avec un calcul des cp imposé en moyenne pondéré)

avant changement 49.5 h /semaine
après changement 13.91 h / semaine

calcul cp

5 sem x (13.91 + 45 h ) x 3.63€ brut  + 5 sem x 4.5 x 4.54€ brut

ceci à rajouter en juin

Merci de confirmer ou de corriger

A +

les filles et bon mercredi

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'aide pour les cp car coine pour signature contrat » 11-10-2012 17:42:30

ka30
Réponses : 0

bonjour

info : les parents doivent me sortir un calcul du FEPEM demain
j'ai le petit frere en année complete depuis le 1/10



année complete jusqu'au 30/09 donc pas de souci mes cp sont dus (ils ont eu l'aval du FEPEM) donc mon calcul est bon Houra !!!

année imcomplete à partir du 1/10

36 semaines d'ecole 8h / semaine
4 semaines de vacances scolaire 50h / semaine
3 semaines de vacances scolaire 40 h /semaine

+ 5 semaines de cp nounou (prise sur le temps des vacances scolaire) et enfant absent 4 semaines

Perso, je suppose que sur periode de reference 2013-2014 : j'ai acquis mes 30 jours de CP

Peut m'aider pour le calcul des CP

TH = 2.80net  -

D'après ce que maman m'a dit FEPEM ferait une moyenne ????????

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant pour contrat scolaire » 23-09-2012 16:57:42

ka30
Réponses : 1

voila mon pb et savoir si c'est légal

à partir du 1/10 C passe en scolaire bon les termes du contrat son déja vu mais mon pb est le suivant

jusqu'à présent contrat en année complète et maintien de salaire pour les CP (soit valeur 686 € net)

Pour le contrat scolaire les parents me retire mes semaines de congés payés + 4 semaines d'abs de C

donc j'ai pris 3 semaines en aout réglé et il me reste 1 semaines en décembre et 1 semaine en avril (soit 274.40 netà percevoir )

D'après ce qu'il m'ont dit : les CP seront payés 10% du salaire net tous les mois (de octobre à mai : 112 € net au total)

donc si je calcule bien moi j'ai un manque à gagné de 162.5 € net.

Je voudrais savoir si c'est légal (si non article ou condamnation à préciser SVP) et si je dois m'assoir sur mes 162.5 ou leur en parler et faire une régul

Merci d'avance

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renseignement » 10-07-2012 07:58:27

Pendant que je donnais le bib de la petite que j'ai ce matin je pensait à quelque chose mais je ne sais pas si c'est légal

sachant que l'annee scolaire commence le 4 cela ne fait reelement que 32 semaines ecole + 12 semaines vacances car elle part 4 semaines avec papy et mamy

((32 x8 ) + (6 x40 ) + (6 x 50)) x 52 /42 x12= 82 h mensu   x 3  = 246 € net

et bebe :

(( 26 x40) +(26 x 50)) /12 = 195 x 3 = 585 € 

qu'en pensez-vous

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Renseignement » 10-07-2012 07:23:41

ka30
Réponses : 3

Bonjour les filles,

Ca fait longtemps que je n'avais de question mais voila

j'ai contrat qui se transforme en scolaire et le 2nd qui arrivera en octobre (donc fratrie) - contrat annee complete (je prescise)

Voila ce qu'il est envisage pour le scolaire contrat debutant le 1 octobre

36 semaines ecoles 8/semaine
6 semaines 40h/semaine
6 semaines 50h / semaine


calcul mensu :

(36 x 3€ x 8) + (8 x 40 x 3 ) + ( 8 x 45 x 3) + ( 8 x 5 x 3.75€) /12 = 254.50 € net /mois

bebe contrat débute le 5 novembre et payé au réel en octobre car la maman souhaite me le mettre progressivement

26 semaines : 40 h  et 26 h 50 h

(26 x 3 x 40 ) + (26 x 3 x 45) + (26 x 5 x 3.75) /12 = 593.13 € net /mois

merci de me dire si mes calcus de mensu sont correct et pouvez-vous m'aider dans le calcul d'heure à declarer à paje

Merci les les filles

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur mensu » 28-07-2011 12:57:35

ka30
Réponses : 3

Coucou,

Cela faisait longtemps que je suis venue.

Voila, j'ai un nouveau contrat à partir du 22/08,,

Adaptation du 22 au 26/08 et sans tilté, la mensu part à partir du 29/08

je pensais faire payé au réel l'adaptation et puis mensu après . Que me conseillez-vous de faire ? (les parents sont assez tatillons

merci

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question impots » 05-05-2011 17:16:15

ka30
Réponses : 1

Salut,

Petite question : les indemnités à rendre en compte c'est bien tout repas, ie et frais km + divers s'i y en a.

merci

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Deduction pour absence de l'AM » 15-03-2011 17:43:03

Bonjour ,

En cas d'absence de ma part j'applique la formule suivante

mensu de base / nombre d'heure potentiel du mois x nombre d'heure d'absence.

Je ne sais si c'est la meilleure, il y a peut-etre d'autre

Attend la reponse des modo.

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de paie » 15-03-2011 17:36:16

ka30
Réponses : 1

Rebonjour,

Dans un post je viens de lire que le bulletin devait être signe or moi les parents ne les signent pas. Ils sont comme les salaires mon mari rempli mais non signé

Est-ce-grave docteur ?????????

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de presence et bulletin de paie » 15-03-2011 17:29:38

ka30
Réponses : 1

Bonjour,

Voila mon PC m' a laché et j'avais toutes les fiches de presence dedans (pas de sauvegarde et pas imprimée) mais j'ai tous mes bulletins de paie.

Ma question : est-ce que les bulletins paie suffisent pour les impots. ils sont complets et detaillées; (heures, ie, repas, .....)

Merci de votre reponse.

#12 Re : Besoins de l’enfant » Bseoin de conseil » 10-03-2011 13:20:19

Je suis d'accord avec toi, je sais qu'à l'hopital elle a ete comme d'habitude par sa Famille surprotégee. Elle a des parents super anxieux pour tout ce qui à leur fille; EX : il prenne la température tous les matins, tous les soirs mais à l'inverse quand il y a urgence il n'assume pas; car c'est moi qui est poussé pour qu'elle soit hospitalisée car elle ete en déshydration et non lucide avec sa gastro.  Je connais le medecin de la petite car c'est le mien. Il m' a dit qu'elle aurait du etre hospitalisé la veille mais comme la maman est dans le para medical et la mamy medecin à la retraite .........imagine la suite. Nous sommes passée de ustesse à coté de la cata.

Voila la situation + en detail

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots 1ere année et dur dur » 10-03-2011 13:12:58

Ok je suis bien payée pour 24h semaine mais les fiches de presence indique les heures de presence de l'enfant et les heures du contrat pour lesquelles je suis payée Je n'aurai pas de problème si c'est vérifié

#14 Besoins de l’enfant » Bseoin de conseil » 10-03-2011 12:21:02

ka30
Réponses : 5

Bonjour,

Je garde une petite de 21 mois qui répond, frappe, mord et ce depuis son retour de l'hopital (1 semaine). Elle est fille unique et chez elle est elevée comme une princesse (dire de la  maman)

Quels sont vos petits trucs pour que tous se passe bien.

Merci

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots 1ere année et dur dur » 10-03-2011 11:45:47

ka30
Réponses : 4

Bonjour les filles,

Cela fait longtemps que je n'avaispas de question à poser mais voila les impots qui arrive à grand pas !!!!!!

j'ai un contrat ou j'ai un planning ou j'ai la petite 3 j/semaine 8h et 4j/semaine 6h mais la plupart du temps les parents ne me la laisse que quelques heures ( 2h - 5h- 7h .......).

Ma question pour les impots je prend le planning (avantageux pour moi) ou les heures de presence de la petite (pas avantageux pour moi) car je déclare du simple au double , mais je suis payée 24h semaine quand meme et je suis en année complète.

Merci de m' aider car j'aimerais bien tout mettre au clair avant la déclaration réeelle et mon cher et tendre en a marre de voir les papiers tous les jours .

bye

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 31-01-2011 12:59:59

ka30
Réponses : 2

pour les heures sup : on fait comment ?

j ai sorti les fiches d info  j y comprend rien ?

merci

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question CP » 14-01-2011 18:36:11

20 SEPTEMBRE ET 1 SEMAINE SANS SAN SOLDE DU 25/04 (reporté le 5/09)AU 30/04

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question CP » 14-01-2011 17:21:08

ka30
Réponses : 4

Voila mon employeur m a demandé mes CP (4 mois de prevenance)

Je souhaite savoir si c'est bon :

35 semaines travaillées /4x2.5 = 22 CP acquis
L 1/08 - 8/08 - 15/08 (REMPLACER PAR LE 31/10) - 26/12 -  9/04/12 R(remplaceer par le 30/04/12)
M 2  -    9 -      16 -                                               27 -      10/04
M 3  -    10 -     17 -                                             28 -        11
J  4  -    11-      18 -                                             29  -       12
V 5  -    12 -     19  -                                             30 -        13
S 6 -     13 -     20 -                                               31          14

2 jours de fractionnement : 14/04/12 + 7/05/ 12
4 jours pour enfants de - 15 ans : 10  - 11 - 12 - 13 /04/2012

Ma question est le samendi 31 est sans solde ou pas ?

Merci de me repondre rapidemen car je dois rendre copie ce soir

MERCI

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payés » 14-01-2011 11:11:58

ka30
Réponses : 1

Bonjour

Juste une question : pour calculer les congés c'est nombre de semaine travailleés /4 x2.5

ma question c'est le nombre de semaines pour chaque contrat ou c'est le 1 er contrat qui court

EX j'ai commencé mon contrat en aout et un septembre : je  prend aout comme point de départ ou je comptabilise pour chaque contrat .

j'espère etre claire

Merci

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question bête mais je me lance !!!!! » 08-12-2010 16:08:56

ka30
Réponses : 1

NOus parlons toujours en semaine comme pour les heures sup, complémentaires .....
Mais pour la mensu, il faut prendre en compte les mois civils ou les mois avec les semaines entières (ex : janvier 2011 du 3 au 30 et février du 31 /01 au 6/03) plus Indemnités naturellement

Merci

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