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#1 Re : Besoins de l’enfant » sans fessée comment faire? » 28-10-2010 11:19:25

Tout dépend de l'enfant, oui. Des parents aussi. La réalité n'a rien à voir avec la théorie. Toujours est-il que personnellement je crois vraiment que nous n'avons pas le droit de porter la main sur l'enfant, même si les parents le font ou nous le demandent. Mon astuce, en dernier recours, est de "gronder" l'enfant en présence des parents, quand ils viennent le récupérer.
Tout un protocole autour.
J'ai eu le cas d'un enfant que j'ai accueilli, qui m'a craché à la figure et à celle de ma fille plus d'une fois. Je lui ai pris les mains, le regardant dans les yeux, et lui ai dit de ne plus le refaire. Rebelote. Je lui dit et lui montre que je suis fâché par un regard réprobateur. Sa réaction a été d'arracher le papier peint du couloir. Le soir, quand le papa est venue le récupérer, je lui en ai parlé en présence de l'enfant qui a baissé les yeux, mal à l'aise. Il ne l'a plus jamais refait.
Je m'étais dit que s'il recommençait, je convoquerai les parents pour en parler, et si vraiment, il n'y a pas de résultat, je leur signifierai que je ne l'accueillerai pas pendant une journée dans un premier temps.
Mais c'est vrai aussi qu'il y a des cas où les réponses ne sont pas faciles à trouver. Après mon dernier stage, j'en suis sortie avec plus d'interrogations que de réponses.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Prévention anti-derrapage des parents.... » 06-02-2010 21:04:07

Merci dragonette! Je m'en inspire pr certains détails. Avec mes expériences, je me rends compte que c'est vraiment nécessaire.
Pour mon prochain contrat, j'ai fait une liste de ce que les parents doivent fournir en précisant qu'il faut les renouveler tous les mois.
Je sors d'une expérience fâcheuse où l'employeur n'a aucune connaissance de la convention collective, et il a fait des tas d'erreurs dans ses déclarations à pajemploi malgré mes relances. Le contrat de travail que l'on a signé, il ne l'a même pas lu. Il s'est engagé à fournir les produits de toilette, couches, vestiaire de rechange, ...etc. Il fallait lui courir après pour les avoir et surtout ne pas les lui fournir ni les facturer. Il fallait lui courir après pour qu'il apporte le lait du bébé, l'eau minérale. Je lui ai laissé un temps d'adaptation, mais au bout de 4 mois, j'en étais au même stade, et je n'en pouvais plus de ses jérémiades, les déclarations mensuelles tardaient à venir, il est arrivé que je n'avais plus de lait et qu'il fallait encore un biberon au bébé. Bref, c'est un cas social que j'ai pris et je le regrette vraiment.

#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » certif et attest assedic » 03-02-2010 14:58:00

leliam
Réponses : 1

Bonjour,
A la suite d'une rupture de contrat, mon employeur m'a remis un certif et une attsta assedic ni rempli ni signé. On s'est fixé r-v pr qu'il vienne le faire. Je l'ai attendu, il n'est ps venu. J'ai relancé 2 fois. Tjrs rien. Sachant q cette personne a été ainsi depuis le début, que faut-il q je fasse?

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