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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-02-2010 15:08:17
en fait pour le calcul du nombre d'heures, j'avais compté le nombre d'heures total sur l'année sans passer par un nombre de semaines et sans comptabilier ma semaine de CP supplémentaire à poser. et j'ai joint le planning annuel qui faisait apparaître les jours de garde mais sans la semaine que je dois poser en le mentionnant expréssément.
après ton message, je me suis renue compte qu'effectivement ce n'était pas clair et que mon calcul ne faisait pas aparaître le nombre de semaines alors que je suis en année incomplète
je viens donc de tout modifier en faisant une mensualisation sur le nb de semaines à 22h (27 semaines c'est à dire 28 - la semaine que je dois poser), une autre sur le nb de semaine à 33 heures (19 semaines), les 2 résultats que j'ajoute pour avoir le salaire mensuel.
ok pour vous ?
par contre pour les jours fériés du 05/04 et du 13/05 prochains, comme mon contrat débute le 18 février, je ne les paie pas ? quand est ce que je les déduis ? dans la mensualsation ou dans le mois concerné ?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-02-2010 11:18:34
mais c'est exactement pareil et puis j'ai joint le planning où l'assistante et moi savons très bien quand elle a l'enfant ou pas. que je calcule :(22h x taux hor x nb semaines à 22h) + (33h x taux hor x nb semaines à 33h) / 12 ou nb d'heures total sur l'année x taux hor / 12, pour moi c'est la même chose ! et c'est + simple surtout !
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 16-02-2010 10:17:07
je n'ai pas fais le calcul en semaines mais directement en jours puisque j'ai des semaines à 22h et d'autres à 33h, j'ai fais le total ds heures sur l'année x son taux horaires / 12. et pour la semaine de CP je ne sais pas si elle tombera une semaine où elle avait 22h ou 33h donc j'ai fait la mensualisation comme si je n'avais pas cette semaine à déduire
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 15-02-2010 14:06:18
en fait oui j'ai vu avec elle qu'il y aurait ne semaine où elle n'aura pas ma fille mais que je ne sais pas encore quand là poser, et j'ai bien mis au contrat que cette semaine sera déduite. mais à ce jour je ne sais pas si ce sera une semaine où elle aurait du l'avoir 2 jous ou 3 jours. donc pour la mensualisation je suis partie sur tous les jours de garde, sans cette semaine et donc je pense qu'au moment où elle sera planifiée, sur le mois concerné, je déduirai ces jours ?
oui c'est vrai qu'on est un peu lâché dans la nature avec nos paperasses à faire et puis c'est tout !
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 14-02-2010 18:55:10
j'y pense : j'ai encore une semaine de CP à poser mais je ne sais pas quand. j'ai fixé avec l'assistante maternelle un délai de prévenance de 3 semaines qu'elle a accepté. je pense la poser en juin. du coup je pourrai déduire sans soucis sur la paie de juin les jours où la nounou n'aura pas ma fille ?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 14-02-2010 18:31:59
merci beaucoup de toutes tes réponses. après m'avoir tiré pas mal de cheveux sur la tête, tout est enfin plus claire et ce, grâce à toi ! mes questions t'ont sans doute paru bêtes parfois alors merci pour ta disponibilité et ta patience !
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 14-02-2010 14:12:55
oui, en fait je ne comprenais pas pourquoi je devais commencer par le mois de mars pour mensualiser. on est donc obliger de mensualiser sur des mois pleins, c'est ce que tu dis ?
autre question pour être sûre : les indemnités d'entretiens, par contre je ne les mensualise pas ? je les calcule au réel tous les mois en fonction du nombre de jours de garde et je les ajoute au salaire de base, le total me servant de mars à juin de cette année à calculer les 10% de congés payés qu'elle a acquis sur la période de référence ?
et dernière question en principe..!: pour calculer la mensualisation, je calcule tout en brut : salaire mensuel + CP à verser à compter de juin et je convertis en net avant d'ajouter les indemnités d'entretiens ?
les indemnités d'entretiens, c'est un montant fixe ?
parce que j'ai fais les calculs avec le taux horaire brut puis le taux horaire net. ensuite j'ai vu sur le contrat qu'ils indiquaient le coefficient à appliquer pour passer du brut au net de 1,2914 mais entre ces deux solutions, à 1 euros près le montant final est différent
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 12-02-2010 14:45:25
ok merci beaucoup de a réponse, tu m'aides beaucoup !
par contre, je repense à la mensualisation : vu que je paie février au réel et que je mensualise le reste, pourquoi je mensualise sur 12 mois et non pas sur les 11 mois restants ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 12-02-2010 13:57:22
merci de ta réponse, çà devient de plus en plus clair mais j'ai encore une interrogation ! ces 8 jours que je dois lui payer à compter du 1er juin, je les calcule comment ? en journées de 11h ?
autre question : pour remplir son bulletin de paie, je suis allée voir sur le site de pajemploi et là j'ai l'impression que ce n'est pas adapté à ma situation. dans le nb de jours et d'heures à saisir, je saisirai à comper du 1er mars le nb de jours et d'heures moyens par mois ? çà ne correspondra donc pas à ce qu'elle fait réellement, c'est bien çà ? et dans la case congés payés, que dois je saisir ? sur février comme sur les autres mois ?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 12-02-2010 13:27:31
pour la mensualisation ok je comprends ta proposition qui est plus claire que ce que je pensais faire, comme çà elle aura vraiment lemême salaire de base tous les mois. c'est pour les congés que je ne comprends pas.
pour le mois de février, je la paie au réel, d'accord, mais pourquoi j'ajoute les 10% de congés payés sur février et pas sur les autres mois ? pour les congés acquis de mars à fin mai, je ne les paie qu'à compter du 1er juin ? mais alors je ne peux pas les payer sur 12 mois puisque les 12 mois de contrat auront déjà commencé ?
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 12-02-2010 12:30:29
- audfab
- Réponses : 22
bonjour,
je vais embaucher une assistante maternelle à compter du 18 février prochain. les jours de garde comptent 11 heures par jour et sont au nombre de 2 par semaine jusqu'à la fin du mois d'avril et de 2 à 3 ensuite. Ces jours sont fixés à l'avance sur un planning annuel
En outre, j'ai une semaine de CP à prendre en + de mes congés retants et à venir donc l'assistante maternelle n'aura pas mon enfant sur cette semaine, je suis donc en année incomplète : 52 - 6 = 46 semaines de garde.
J'ai alors quelques difficultés au niveau du contrat et de la mensualisation:
1) pour la mensualisation, est ce que je pars sur une base de 22h par semaine et je rajoute chaque mois les heures en plus effectuées lorsqu'il y a 33 h ? en heures complémentaires ?
2) le 1er jour de garde commence le 18 février, 1 jour de garde sur cette même semaine. les 46 semaines comptébiliées sont sur des mois pleins. mai comme je commence en cours de mois, est ce que je ne devrais pas oter les semaines de début février aussi ? ou alors je les déduis de la rémunération de février ? mais alors comment calculer ce que je dois enlever ?
3) au niveau des congés payés acquis. sur la période de référence, elle n'aura acquis que 10 jours il me semble. elle me dit vouloir les voir payés tous les mois au 1/12ème. Je les calcule comment ? et pour les CP qu'elle va acquérir à compter du 1er juin, comment je les paie ?
merci beaucoup de vos réponses, j'ai essayé de omprendre les explications données dans les fiches sur le site mais sans résultat et là, je suis complètement perdue !
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