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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés si non garde des enfants. » 27-02-2010 00:18:29
C'est noté , merci de votre aide.
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés si non garde des enfants. » 26-02-2010 23:43:28
existe t'il un document ou l'on peut retrouver ce cas ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés si non garde des enfants. » 26-02-2010 23:31:09
Tu pourrais etre un peu plus clair s'il te plait , la j'ai du mal. Ex contrat signeé le 1er janvier donc pas de cp pour l'assistante maternelle jusqu'à mai mais entre temps les parents ont pris deux semaines en fevrier de cp . Faut il déduire ces 2 semaines de tarif pour le mois de fevrier?
Merci
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés si non garde des enfants. » 26-02-2010 23:19:24
Donc du fait que l'assistante n'a pas encore de congés on peut lui retirer de son salaire les 2 semaines?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés si non garde des enfants. » 26-02-2010 22:59:53
En année complète.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés si non garde des enfants. » 26-02-2010 22:58:47
Merci de votre réponse.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement congés si non garde des enfants. » 26-02-2010 22:45:27
- coconuts
- Réponses : 12
Bonsoir à tous,
Voila, nous venons d'employer une assistante maternelle et optés à la mensualisation.
L'assistante ne dispose d'aucun congés puisque débute et en obtiendra qu'à partir de mai (si embauche début année fera 12.5 jrs).
Nous sommes partis en vacances 2 semaines cet hiver donc pas de garde pour l'assistante.
Lui sommes nous redevable de ses 2 semaines ? Et si nous sommes en arret maladie donc on garde les enfants , doit on la rénumérer?
Merci de vos réponses.
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