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Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 02-03-2010 10:42:25
Bonjour,
je suis très intéressée pour ce tableau !! merci d'avance de me le faire parvenir
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat de travail à l'amiable?? » 01-03-2010 16:45:33
merci beaucoup
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat de travail à l'amiable?? » 01-03-2010 16:39:06
merci de vos réponses
comment calculer son solde de tout compte?
est-ce que je lui dois des indeminités de licenciement?
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat de travail à l'amiable?? » 01-03-2010 16:27:57
- KOUKA
- Réponses : 6
Bonjour,
je suis la maman d'un petit garçon qui aura 4 ans dans 3 mois, j'ai une assistante maternelle depuis 3 ans.
mon fils va à l'école le matin, elle le conduit et le récupère à 11h30 jusqu'au soir,
la maitresse me dit que ce serait bien qu'il y aille maintenant toute la journée car elle le sent prêt, en plus il aime beaucoup l'école .
problème : mon assistante maternelle pourrait toujours le conduire le matin mais elle me dit que pour une question d'organisation elle ne peut pas aller le rechercher à 16h15...
j'ai la possibilité de modifier mes horaires pour aller le conduire et le rechercher à la garderie mais dans ce cas je n'aurais plus besoin de ses services.
savez vous comment je dois procéder pour la rupture du contrat de travail?
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