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- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » rupture contrat de travail à l'amiable??
Pages : 1
Discussion fermée
#1 01-03-2010 16:27:57
- KOUKA
- Membre
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- Messages : 4
rupture contrat de travail à l'amiable??
Bonjour,
je suis la maman d'un petit garçon qui aura 4 ans dans 3 mois, j'ai une assistante maternelle depuis 3 ans.
mon fils va à l'école le matin, elle le conduit et le récupère à 11h30 jusqu'au soir,
la maitresse me dit que ce serait bien qu'il y aille maintenant toute la journée car elle le sent prêt, en plus il aime beaucoup l'école .
problème : mon assistante maternelle pourrait toujours le conduire le matin mais elle me dit que pour une question d'organisation elle ne peut pas aller le rechercher à 16h15...
j'ai la possibilité de modifier mes horaires pour aller le conduire et le rechercher à la garderie mais dans ce cas je n'aurais plus besoin de ses services.
savez vous comment je dois procéder pour la rupture du contrat de travail?
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01-03-2010 16:27:57
#4 01-03-2010 16:39:06
- KOUKA
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- Messages : 4
Re : rupture contrat de travail à l'amiable??
merci de vos réponses
comment calculer son solde de tout compte?
est-ce que je lui dois des indeminités de licenciement?
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01-03-2010 16:39:06
#5 01-03-2010 16:42:19
Re : rupture contrat de travail à l'amiable??
merci de vos réponses
comment calculer son solde de tout compte?
est-ce que je lui dois des indeminités de licenciement?
coucou!
indemnité de fin de contrat oui car plus d'1 ans avec l'assmat!
faire 1/120 ou 1/5 voir le plus avantageux pour l'assmat.(voir info article)
solde de tous compte dernier salaire et cp restant en argent a devoir!(faire une régularisation des h travaillé et payer s'il en manque il faut régulariser)
A+
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#7 01-03-2010 16:45:33
- KOUKA
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- Messages : 4
Re : rupture contrat de travail à l'amiable??
merci beaucoup
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