Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour.
En fait je ne suis pas AssMat mais une maman, d'un petit bout de 2 ans. J'ai la chance d'avoir trouvé et rencontré une assistante maternelle en or, passionnée par son métier, et qui suis ce petit bout depuis qu'il a presque 3 mois. Cette personne comme tous les membres de sa famille sont des gens passionnés, adorables, avec le coeur sur la main. Ce sont devenus des amis de la famille, à moi, et à mes parents aussi.
Ce petit bout réclame pour aller chez eux, et y est très heureux. C'est quelqu'un d'actif et attentionné et il y est très heureux et épanoui. Bref, c'est la maison du bonheur. Souvent quand je dépose ce petit bout, je lui dit "alors toi, tu vas travailler à la place de maman, et maman elle reste ici à ta place". Car je peux vous dire que quand on est chez eux, on a envie de rester.
Voilà, juste pour présenter le cadre de la nounou.
La nounou habitait à 1 km de chez nous. Début 2009 nous avons déménagé un peu plus loin et mon ancien conjoint voulait changer ce petit bout car il était hors de question qu'il dépense du temps et de l'argent, pour le bien être de ce petit bout. Je me suis battu pour qu'il reste. Et en fait, peu de temps après,

***NE PAS ETALER SA VIE PRIVE SVP***.

Cette assistante maternelle m'a alors confié des choses sur le comportement du papa
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La nounou s'est d'elle même proposé de m'aider et m'a dit qu'elle ferait des attestations
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LA nounou a joué la carte de la transparence avec sa puer et la conseil général.
et elle s'est fait assassiné. Ils ont dit que c'était inadmissible. Qu'elle n'avait pas à faire d'attestation. Ni m'aider.
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Et que si elle recommencerait, elle aurait de sérieux problèmes.

J'ai fouillé dans les textes de loi, dans la convention collective...partout, où est-il indiqué qu'une ass mat ne peut pas faire d'attestation sur l'état de l'enfant ?
Pourquoi n'a t'elle pas le droit de marquer par écrit quà tel date elle a eu l'enfant avec tels symptômes physiques et psychologiques ?

Sachant que le père a lui voulu avoir une attestation de la nounou comme quoi j'avais des problèmes
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elle lui a dit que tout ça était faux !

Je suis désolé de ce post un peu long, mais j'aimerais de l'aide, car la nounou est très choqué, choqué de l'attitude de la puer et du conseil général. Elle m'a énormément aidé et je ne veux pas qu'il lui arrive des problèmes.

Que faire ?
Qui décide que c'est interdit ?
De plus, le père a menacé qu'au moindre faux pas de sa père, elle serait licencié (il n'a pas signé le contrat de travail, que moi...comme toujours...). A t-il le droit ?

Aidez moi s'il vous plait.