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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité licenciement remplacement » 09-03-2010 12:56:06
par téléphone la pajemploi nous a dit que la prime de précarité était prise à 100% en charge par nous, mais en déclarant des heures et jours en plus, pajemeploi va donc prendre en charge 85% comme d'habitude, c'est bien çà?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité licenciement remplacement » 09-03-2010 10:49:51
donc si je transforme cette prime par une déclaration d'heures et jours en plus, je ne fais pas apparaitre de ligne supplémentaire pour la prime de précarité?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité licenciement remplacement » 09-03-2010 10:07:29
non justement j'ai pas bien compris! désolé!
comment peut on "bidouiller" le paiement de la prime de précarité en rajoutant des heures et à la fois faire apparaitre cette prime sur le calcul du salaire?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité licenciement remplacement » 09-03-2010 00:15:58
vous me confirmez que cette indemnité n'est pas prise en charge par la paje comme l'est le salaire à hauteur de 85%?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité licenciement remplacement » 09-03-2010 00:04:43
10% du net?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité licenciement remplacement » 09-03-2010 00:03:40
apparement cette indemnité n'est pas prise en charge par la paje
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité licenciement remplacement » 08-03-2010 22:48:38
- alain37460
- Réponses : 12
bonjour,
j'emploie actuellement une assistante maternelle de remplacement pour cause d'arret maladie.
je l'emploie depuis septembre 2009 et son contrat s'arrete le 11 mars soit moins d'1 an, l'ass mat principale revient de son arret maladie.
Est ce que je dois verser une indemnité de licenciement à la remplaçante?
si oui comment est ce calculé?
merci de votre aide
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