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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Un peu perdue !!!! Heu... même beaucoup !!! » 10-03-2010 10:20:04

C'est pour cela que je voulais des explications en plus. Pour ne pas me retrouver le bec dans l'eau !!!

Merci

#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Un peu perdue !!!! Heu... même beaucoup !!! » 09-03-2010 22:21:52

C'est vrai que c'est juste mais comme je l'ai appris ce matin !!! pfffff

En tout cas merci pour vous réponses claires ! Cela fait un moment que je viens vous voir et je trouve que votre site est super !!! Continuez !!!!!

Bonne soirée !!!

#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Un peu perdue !!!! Heu... même beaucoup !!! » 09-03-2010 22:01:21

Une dernière question et j'arrête de vous embêter.
Si elle refuse et que je doive recalculer la mensu, est ce que je dois la recalculer sur douze mois ? Sinon quelle est la formule ?

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Un peu perdue !!!! Heu... même beaucoup !!! » 09-03-2010 19:52:21

Merci pour votre réponse.
Mais si je fais une mensu sur les mois restant est ce que ca ne va pas faire un brut énorme ? Ou alors est ce que la formule change ?
Pour le reste :
- Je suis en année incomplète. (sur le contrat il y avait la formule pour les enseignants hihi)
- Le contrat a démarré le 21 septembre.
- Il était convenu que je la licencierai fin juin.

Est ce assez comme renseignements ?

#7 Embaucher une assistante maternelle » Un peu perdue !!!! Heu... même beaucoup !!! » 09-03-2010 19:17:53

sharkcat
Réponses : 14

Bonsoir à tous et à toutes !!

J'ai un soucis avec mon contrat. Je m'explique :

Depuis septembre dernier j'ai embauché une assistante maternelle pour garder ma petite fille.  Je travaille dans une école et ma fille est gardé 3 jours et demi par semaine soit 27 h.
Après m'être renseignée un peu partout et d'un commun accord nous avons fait un contrat en CDI en sachant que j'arrêterai celui-ci en juin.
Seulement voilà,  mon contrat vient de changer et je vais devoir lui laisser ma puce une matinée en plus soit 32 heures par semaine.
Alors voilà mes questions.

1 - Comment dois-je faire pour modifier le contrat. Est ce qu'il faut que je recalcule tout sur 12 mois ou seulement sur les trois mois qui reste ?

2 - Comment dois-je calculer le montant de l'indemnité de licenciement ?

3 - Comme ma nounou n'avait que ma fille à garder jusqu'à maintenant et qu'elle a pris autant de congés que moi dois-je quand lui payer les congés ?

Merci d'avance pour vos réponses car plus je calcule plus je m'embrouille !!! :-(

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