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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp en cas de licenciement » 10-03-2010 13:33:56
bien sûr, je lui ai payé son mois normal + heures effectuées en plus de la mensu + les cp (elle les a calculés elle même, je crois en prenant 10%) mais moi pour calculer ses cp qu'elle devait prendre à compter de juin (juin 2009-13 mars 2010) je ne sais pas comment faire ???
Merci de votre aide car j'ai peur de mal calculer les indemnités
Sophie
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp en cas de licenciement » 10-03-2010 10:59:49
Elle a établi le contrat en calculan comme cela : 52 - 5 = 47 semaines
Les congés ont été payés quand elle les a pris
Merci
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp en cas de licenciement » 10-03-2010 09:31:21
- sosso6244
- Réponses : 5
bonjour,
j'emploi une assistante maternelle depuis le 1er mai 2008 mensualisation année incomplète, mais je ne sais pas si les cp sont compris :
47 x 16 h x 2.30€ /12
Elle a pris ses 5 semaines de cp d'aout 2009 à janvier 2010, acquises pour l'année 2008 je suppose ?
Je suis en train d'établir la feuille assedics et je suis un peu perdue !
pour les indemnités cp que dois je mettre : les semaines acquises de juin 2009 au 13 mars 2010 ? cela ne fait pas 5 semaines (23.5 jours ) ?
Après comment calculer la somme réellement due ? quels salaires prendre en référence, le brut ou le net et de quelle période ?
Merci de vos réponses car c'est un peu compliqué tout ça et il vaut mieux ne pas faire d'erreur
Sosso
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