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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 19-02-2011 18:02:30
Merci beaucoup
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 19-02-2011 17:40:29
Bonjour,
une petite incompréhension aux sujets des cp. Les jours fériés sont-ils récupérables ?
Ex:
j'ai posé 3 semaines en août, 1 semaine à noël et 1 à pâques.
15 août=dimanche ...pas de récup
noël = samedi posé 6 jours ouvrables
lundi pâques= posé 6 jours ouvrables
Est-ce-que je récupère mon 25 décembre et mon lundi de pâques?
ma mensualisation est de 27 heures pour 3 jours semaines...
J'ai fouillé un peu partout et je n'ai rien trouvé...
Merci
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés » 03-06-2010 15:22:58
- flogi
- Réponses : 2
bonjour,
je prends mes congés du 2 août 2010 au 21 août 2010, je décompte 18 jours. Comme le 15 août est un jour férié, chômé est-ce-que je le récupère?
J'ai bien vu des articles mais j'ai pas tout compris, Désolée si c'est du déjà vu...
Merci
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés » 02-06-2010 10:21:53
Nous sommes effectivement en bons termes. Je déduis donc les 12 heures prévues cette semaine là sur le salaire de base?
Merci de vos réponses précédentes et celles à venir.
#5 Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés payés » 02-06-2010 09:50:37
- flogi
- Réponses : 5
Je suis mensualisée sur 42 semaines de sept 2009 à août 2010 soit 10 sem de congés pour les parents. Ils m'ont donné les dates pour toute l'année. ils n'ont pas pris plusieurs semaines qu'ils m'ont payés en heures complémentaires. Au mois de mai, ils ont pris une semaine qui n'était pas prévue au calandrier ( prévue 12 h travaillées ). je n'ai pas déduit cette semaine du salaire de base et eux veulent décompter ces 12 heures de la mensualisation.
Doit-elle être déduite ou pas ?
Merci
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission » 29-03-2010 14:23:26
J'ai voulu leur laisser le temps de se retourner, ne pas les prendre au dépourvu. Je les connaissais avant de garder leurs enfants. Il est prévu que je rachète un siège. Je suis déçue qu'ils me fassent ce chantage pour que je démissionne au 1er Avril... Ce n'est pas la démission en elle-même qui me gène...
Je dois leur envoyer ma démission au 1 er Avril pour un préavis d'un mois, sachant que je suis en congé du 12 au 17 Avril, est-ce-que je dois décaler mon préavis sur la 1ère semaine de Mai; Soit préavis du 1er Avril au 7 Mai?
En tout cas merci de m'avoir répondu.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission » 29-03-2010 12:56:46
- flogi
- Réponses : 4
Bonjour à toutes,
J'ai prévenu les parents d'enfants que je garde de ma démission au 1er Juin 2010.
La maman m'a téléphoné aujourd'hui pour me demander de donner ma démission au 1er Avril 2010. Elle a appelé l'inspection du travail et m'a laissé sous-entendre que je commettais une faute car depuis Janvier 2010, je ne peux pas prendre son fils de 16h30 à 17 h car je n'ai plus le 6ème siège dont j'ai besoin et que l'on m'avait prété. C'est un accueil occasionnel et le contrat stipule: du lundi au vendredi selon planning du papa. maximales: 7 h 30 le matin; 17 h 30 le soir. sauf cas exeptionnels. Je garde cet enfant de 7 h 30 à 9 h et jusqu'à décembre de 16 h 30 à 17h30. Depuis janvier, je ne peux plus le prendre à 16 h30 et ce ne serait que jusqu'à 17 h car la maman a changé de travail.
Dîtes-moi si je commet une faute professionnelle.
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