Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 Embaucher une assistante maternelle » Embauche nouvelle assistante maternelle » 09-06-2010 11:27:40

maman5973
Réponses : 2

Bonjour,

Mon loulou dois rentrer à l'école en septembre. Jusqu'à maintenant nous avions une nounou n'habitant pas la même commune que la nôtre. Pour la rentrée scolaire nous sommes heureux d'avoir enfin trouver quelqu'un sur notre commune.

Donc je vais prévenir l'actuelle nounou du fait qu'elle ne l'aura pas en septembre. Je dois donc lui faire une lettre de licenciement ?

Pour le calcul de la mensualisation, je dois la faire sur la base des congés de l'année prochaine (ceux dû à partir de juin 2011) ? Je commence l'adaptation mercredi prochain, est ce que je dois débuter son contrat à partir de l'adaptation ? Moi j'aurais aimé à partir du 1er septembre vu qu'elle sera en vacances tous le mois d'aout.

Merci d'avance pour vos réponses.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les congé payés » 09-05-2010 19:02:31

Merci beaucoup pour vos réponses.

Je vais de toute façon mettre tout à plat avec elle pour voir qu'elle explication elle me donne pour ces fameux jours.

Donc je déduis ses 5 semaines de vacances et nos semaines de vacances non communes. Elle doit prendre encore deux jours au mois de juin aussi pour un mariage. Donc logiquement elle doit les déduirent.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les congé payés » 08-05-2010 20:39:16

Merci pour tes réponses Jeluma.

Pour les cp cela a toujours été en année incomplète, sachant que mon mari et moi, en plus, n'avons pas les mêmes dates de congé.

Depuis 2008 toujours en année incomplète. Et paiement en une fois à la prise principale des congés.

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question enfant malade » 08-05-2010 20:36:20

Merci. oui en effet c'est fait. Cela conforte tout de même mon avis sur la situation.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les congé payés » 08-05-2010 19:50:21

En fait c'est elle qui fait tous. Lorsuqe nous avons signé le contrat elle m'a dit qu'elle faisait des fiches de salaire. Tous les parents la laissait faire, çà arrangé bien tout le monde. Je ne me suis jamais penché sur le problème je luis fais confiance.

MAis là où je tique c'est qu'elle nous a demandé 4 jours pour le mariage d'un neveu ou cousin. Elle n'a pas déduit les jours en me disant que ce sont des jours auxquels elle a droit par rapport au nombre d'heures travaillés (en plus de ses cp). Je trouve que 4 jours cela fait beaucoup, c'est pour cela que je pose la question.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question enfant malade » 08-05-2010 19:42:03

Merci pour tout. J'ai appelé le relais assistante maternelle qui m'a dit que je devais fournir un certificat médical. J'ai appelé le médecin qui doit me l'envoyer. MAis je ne pourrais lui fournir dans les 48h par contre.

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les congé payés » 08-05-2010 19:39:11

Son contrat a débuté en mai 2008. Le problème c'est que je ne comprends pas comment on fait pour calculer le nombre de semaine travaillé. Prends t'on le nombre de semaine dans une année et déduit t'on le nombre de semaine de congé nounou - parent ?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les congé payés » 08-05-2010 19:19:17

Donc pour un enfant de moins de quinze ans elle a droit à un congé de 2 jours supplémentaires ? Donc cela lui fait 32 jours de congé au lieu de 30?

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les congé payés » 08-05-2010 13:53:24

Il faut que je prenne le nombre de semaine sur l'année et que je déduise les cinq semaines de congés ?

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les congé payés » 08-05-2010 13:49:11

maman5973
Réponses : 15

Bonjour,

Je voulais savoir, qui peut m'expliquer comment se fait le calcul des congés payés sur année incomplète (2 semaines différentes), et combien de jours supplémzntaires ma nounou a droit du fait qu'elle a un enfant de moins de quinze ans et elle 50 ans.

Merci

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question enfant malade » 06-05-2010 12:59:06

Donc si elle ne précise rien sur le contrat, elle fait ce qu'elle veut. Pas grave si les parents qui n'ont pas d'autre choix que d'aller travailler se retrouve le bec dans l'eau. Je ne trouve pas çà logique. Surtout qu'elle était au courant qu'il allait êter en contact avec cette maladie et qu'elle n'a pas signalé à ce moment là qu'en cas de varicelle elle ne me le prenait pas. Au moins j'aurais su à l'avance à quoi m'en tenir. De plus le mardi soir quand je l'ai récupéré elle ne m'a pas signalé non plus de trouver une autre solution en cas de varicelle puisque deux boutons avait fait leur apparition.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question enfant malade » 06-05-2010 08:00:58

Merci pour vos réponses.

Dans le contrat nous n'avons rien notifié concernant les maladies, de vive voix elle m'avait juste dit qu'elle prenait l'enfant malade sauf en cas de gastro.

Qu'elle préveinne les pe je suis tout a fait d'accord. Le problème c'est que j'ai dû laisser mon fils chez une auter nounou 4 jours il y a 15 jours, j'ai été prévenue de l'épidémie de varicelle, je l'ai donc prévenue à  son tour, qu'elle sache que mon loulou risquait de revenir avec la varicelle, elle m'a dit aucun problème. Aujourd'hui elle me dit ne pas vouloir de lui car les autes parents ne veulent pas.

D'après vos réponses elle aurait donc d^le prendre ? Et je dois bien déduire les deux jours.

Pour ce qui est de sa sortie cela me regarde car elle nous avez demandé de récupérer le peti plus tôt car elle avait une sortie de prévue. MOi finissant à 19h00 cela n'était pas possible et mon mari ne peux pas prévoir à l'avance ses horaires car il part en chantier.  Et cela se présente régulièrement.

Et de plus elle n'a pas eu d'état d'âme sur ce coup là, elle m'a juste dit j'espère que tu triuveras une solution.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question enfant malade » 05-05-2010 20:25:52

Et de plus juste comme çà, elle voulait finir plutôt vendredi car sortie entre copine, donc çà dois aussi l'arranger.

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question enfant malade » 05-05-2010 20:24:50

Je sais c'est ridicule car mardi il a été en contact avec une des deux petites, donc cela a peut être suffit à la contaminer. Et elle va peut être contaminer l'auter demain. Mardi elle m'a dit qu'elle ne l'avait jamais faite non plus.
Mais vu que c'est un refus de le garder dois lui payer ces duex jours là ? Parce que du coup je vias devoir payer deux fois la journée de jeudi, celle de vendredi alors que je ne vais pas aller bosser.

Et bon je sais qu'en cas de maladie contagieuse la nounou n'ai pas obligée de prendre les enfants. Pour info les deux auters on entre 18 mois et 2 ans et demie.

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question enfant malade » 05-05-2010 20:13:11

maman5973
Réponses : 15

BOnsoir,

MOn fils a la varicelle. La nounou a donc appelé les autres parents pour savoir s'ils acceptaient qu'elle prenne mon fils malgré tout et ils on refusé. Je dois donc trouver une aute solution. Pour demain je l'ai casé mais je vais devoir prendre ma journée de vnedredi car personne pour le garder.Dois je lui payer les jours où elle ne l'aura pas ?

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB