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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 23:40:57
Ok, ayé, je comprends.
Pffiou, c'est quand même complexe ce truc. Ils auraient pu simplifier les choses.
M'enfin.
J'te remercie d'avoir pris du temps pour moi !
Bonne soirée!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 23:25:17
Non, là je saisi pas, j'suis désolé :-)
En relisant ta phrase, pour moi, ca donne donc 18. Elle a posé son vendredi pour faire le pont de l'ascension. Pourquoi dois-je lui retiré 2 jours ouvrés?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 23:15:14
Ouh là là, tu m'as perdu :-)
Pourquoi lui décompter 2 jours lorsqu'elle n'a pris que son vendredi?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 23:05:41
Juste pour être sur, je dois calculer comme ça donc:
(4€x9h)x18= 648€
?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 23:04:23
@landocean: elle a pris un pont dernièrement (donc a pris son vendredi) et a pris un lundi en mars (non férié).
Bon bah déjà ça me donne une bonne indication, merci Babou74 et landocean.
Juste une dernière question: connaissez-vous des aides pour ça?
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 22:56:20
J'étais en année complète.
Cependant, je lui ai versé un salaire durant les 2 jours qu'elle a pris. Je lui ai donc déjà payé.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 22:50:46
AAAAhhh!
Je ne savais pas que les 21 jours que je lui dis sont en ouvrable alors que ce que je dois payé est en ouvrés.
Alors admettons que les 21 jours fassent: LMMJVS LMMJVS LMMJVS LMM
Je l'employais du lundi au vendredi.
LMMJV LMMJV LMMJV LMM soit 18 jours à payer donc?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 22:39:33
Bonsoir,
Vous devez transformer le jours ouvrables en jours ouvrés avant de calculer le montant des cp en maintien de salaire.
Il n'y a pas de 1/2 journée de cp, il faut arrondir au chiffre supérieur.
Je n'ai pas compris la transformation en jours ouvrés. Est-ce que vous auriez un exemple?
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à calculer suite à fin de contrat » 26-05-2010 22:17:35
- showshow
- Réponses : 17
Bonsoir,
Je viens vous voir car je suis carrément perdu.
Le contrat demon ASSMAT se termine le 31 de ce mois et... j'me retrouve devant la difficulté de calculer les congés payés que je lui dois. Première info: je ne lui ai pas versé 10% par mois en plus de son salaire net.
J'ai appelé PAJEMPLOI ce matin qui m'indique qu'il faut que je fasse le total de ce que je lui ai versé depuis le début et d'en tirer 10%, ce sera ça l'indemnité CP que je devrais lui verser. Sauf que, du coup, j'avais pensé à un autre calcul que j'aimerais vous soumettre.
La nounou a cumulé 22,5 jours. Elle en a pris 2. Il lui reste donc 20,5 jours.
Sachant que je la paye 4€/heure pendant 9h/jour, je comptais donc faire:
4*9= 36€/jour
36*20,5= 738€ d'indemnité CP à verser en plus de son salaire à la fin du contrat.
Si, par contre je fais le calcul "à la PAJEMPLOI", je calcule juste 10% de son salaire net, ca me donne 543,63€, et la différence est donc ENOORRMMME !
Alors, dites-moi pour vous, quel est le bon calcul.
De plus, savez-vous s'il existe une aide supplémentaire dans des cas comme ça (de la CAF par exemple).
Je vous remercie.
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