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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » future assmat dans le 56? » 03-11-2010 17:22:30
Je pense que du moment que tu ne sois pas trop retiré, tu trouveras des enfants à garder, mais c'est vrai que je suis d'accord avec nath56, il ne faut pas s'attendre à des heures de bureau, moi je suis complète et je commence une semaine sur deux à 5 h 30 le matin et je travaille 1 samedi sur 2. Nous devons nous aussi nous remettre en question si nous voulons avoir toute du boulot, les parents ont souvent des horaires atypiques ou alors avec les 35 h ils ont des semaines plus courtes. Je pense que si tu es prête à faire des efforts, les parentes aussi en feront et comme je te disais plus haut le bouche à oreille va fonctionner. je reste à ta disposition pour tout autre renseignement. a+
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » future assmat dans le 56? » 03-11-2010 00:24:00
pour l'instant je ne me plains pas, j'ai toujours peur lorsque je termine un contrat de ne pas avoir de travail, mais jusqu'ici tout c'est bien passée. J'habite dans la région d'hennebont, mais c'est vrai que les contrats que j'ai ne sont pas de ma commune. Je pense que pour toi cela va aussi rouler, c'est le premier contra qui est le plus dur et c'est vrai qu'ensuite le bouche à oreille fait beaucoup
a bientôt
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » future assmat dans le 56? » 02-11-2010 23:49:19
Bonsoir, je suis du 56, en effet tout dépend des secteurs et surtout du lieu où tu habitues. Si tu es en pleine campagne où au centre ville. Pour les tarifs c'est un peu pareil. Chaque secteur est différent. Je pense qu'il te faudra te rapprocher des ass mat déjà en place pour les tarifs.
bonne chance
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation infirmière » 09-09-2010 10:11:34
merci beaucoup pour vos réponses, j'y vois un peu plus clair dans ce genre de contrat très spécial
bonne journée à vous toutes
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation infirmière » 08-09-2010 20:11:37
- mimipinson
- Réponses : 4
je voulais savoir si quelqu'un d'entre vous a déjà fait ce genre de calcul
- horaires, nombres heures et jour différents chaque semaine
- 1 semaine d'absence par mois en dehors des cp
merci de me donner vos exemples de mensualisation
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 07-09-2010 22:42:45
Bonsoir,
je voudrais savoir si l'une de vous à une mensualisation avec une infirmière, pas le même nombre d'heures par semaine, et pas les mêmes jours travaillés, travaille le samedi voir le dimanche.
merci de me faire connaître votre mode de calcul
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 04-06-2010 20:06:55
OK merci beaucoup pour tous ses éclaircissements je commence à y voir un peu plus clair.
bonne soirée
a bientôt pour d'autres discussions
amicalement
mimipinson
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 04-06-2010 16:14:19
Si je comprends bien, à partir de la 2ème année on perçoit des cp tous les mois et en plus on rajoute nos semaines de vacances dans la mensualisation, ce qui revient à dire que nous sommes payés deux fois. Est ce que j'ai bien compris ? car dans mon entourage je ne connais personne qui rajoute les semaines de cp dans la mensualisation à partir de la deuxième année.
merci d'éclairer ma lanterne
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 03-06-2010 20:57:53
Je vois que tu calcules le nombre de jours de congés sur le nombre de semaines travaillées et non pas sur le nombre de semaines travailles+nos semaines de congés.
Je voulais surtout comprendre, car lorsqu'il y a un férié dans l'une de ses semaines la ddt m'a dit que l'on ne pouvait pas le récupérer car on était sur une semaine sans solde du fait que nos congés sont payés à part.
merci pour ta réponse
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes » 03-06-2010 16:49:03
- mimipinson
- Réponses : 16
bonjour
je suis ass mat depuis 4 ans et je me pose une question concernant les CP.
Lorsque l'on travaille en année incomplète, on déduit les semaines non travaillées, les semaines d'absences des parents et les nôtres si elles ne concordent pas. On ne peut donc pas dire que l'on est en congés payés durant nos semaines d'absences puisqu'elles ont été déduites et donc non payées. Je voudrais avoir votre avis sur ces sujet. De plus on perçoit à part une indemnité de cp
merci
mimipinson
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