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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat - démission de l'assistante maternelle » 16-06-2010 09:14:41
Merci beaucoup pour ces renseignements.
Je vais faire les choses dans les règles. C'est beaucoup mieux !!!
Merci encore
PS à Mammouth : je n'y avais pas songé mais c'est vrai que 3 licenciements en même temps, ça peut paraître étrange aux yeux de pôle emploi. Je ne prendrai pas le risque !
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat - démission de l'assistante maternelle » 15-06-2010 15:10:15
Sinon Milupa, la durée du préavis pour un enfant dont tu as la garde depuis plus d'un an est d'un mois.
Et pour en revenir à ma question, merci 4i mais elle a d'autres parents employeurs (nous sommes 3), elle me dit que les autres ont acceptés de la mettre en licenciement (une façon de me dire que je ne serais pas sympa si je ne le fais pas). Le pôle emploi ne va pas se poser de question s'ils reçoivent effectivement 2 attestations avec "licenciement" et une avec "démission".
Enfin, moi je suis couverte avec la lettre qu'elle m'a signée parce que j'avoue que plus j'y pense et plus je me dis que faire un "faux", ça ne me ressemble pas et ça m'ennuie vraiment.
#3 Embaucher une assistante maternelle » rupture de contrat - démission de l'assistante maternelle » 15-06-2010 12:20:09
- maman59681
- Réponses : 14
Bonjour,
L'Assistante Maternelle que j'emploie déménage au 1er juillet et demande donc sa fin de contrat pour le 30 juin.
Je lui ai demandé un préavis car la personne qui va la relayer en attendant mes congés est quelqu'un qui travaille et qui voulait être sure avant de poser ses congés.
L'AM a été très étonnée et ne comprenait pas que je lui demandait un préavis écrit puisqu'"elle nous avait prévenu les parents assez tôt". Il est vrai qu'elle nous a prévenus tôt et je n'ai aucun soucis avec ça mais il fallait que je m'assure pour la suite de la garde et la personne qui prend le relais me réclamait le préavis.
Bref, j'ai déjà fait une fin de contrat en juin dernier. J'avais prévenu l'assistante maternelle assez tôt et j'ai tout de même fait les choses dans les règles...
J'ai tout de même eu le préavis, pas en recommandé mais c'est déjà ça.
Maintenant, elle me demande que sur l'attestation ASSEDIC, je mette que je la licencie pour qu'elle puisse toucher les indemnités de chômage. Cela ne me dérangerait pas plus que ça mais j'ai tout de même un peu peur, qu'est ce que je risque à faire ça ???
Merci
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