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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prof a un pb avec le nombre de semaines "dues" par son ass mat » 22-06-2010 23:09:56
Je tilte seulement maintenant (oui je suis super longue à la détente) !!!
Avec mon système de mensualisation, certes hyper simple, je lui ai offert 5 semaines de congés payés la première année (elle ne les avait alors pas encore acquis !)
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prof a un pb avec le nombre de semaines "dues" par son ass mat » 22-06-2010 23:03:16
mensualisation hyper simple :
(41 semaines * 44 heures * salaire horaire) / 12
41 semaine = 36 semaines travaillées + 5 semaines de congés
Je ne paye rien d'autre dans l'année hormis les frais d'entretien bien évidemment
Elle travaille pour moi depuis 1 an et 9 mois donc elle a bien acquis ses jours pour les congés de cette année
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » prof a un pb avec le nombre de semaines "dues" par son ass mat » 22-06-2010 22:45:33
merci pour vos réponses si rapides !!!
Mon ass mat a plusieurs employeurs et il me semble que dans ce cas, on doit se mettre d'accord sur la date des congés. Donc pas de souci pour la semaine en mai : c'est une des 5 semaines auxquelles elle a droit et nous n'avions pas écrit au contrat qu'elle devait les prendre pendant les vacances scolaires.. Et comme je lui règle ces congés de façon mensualisée aussi, rien à déduire sur le salaire de mai.
D'ailleurs je n'ai pas été claire sur la "fleur" dont je parlais : normalement le calcul des congés payés (si je ne me trompe pas...) sur une année complète de travail c'est :
10% * salaire de base * 5 semaines
Or moi je lui paye :
nb d'heures hebdomadaire * salaire horaire * 5 semaines
J'ai fait le calcul de la différence, ça fait bien une petite fleur de 100 € net (pas énorme j'en conviens mais une petite fleur quand même)
Le seul truc qui me chagrine dans l'histoire c'est qu'elle me doit 36 semaines de travail effectif et qu'elle n'en a fait que 35 (les 36 semaines prévues tacitement moins sa semaine de mai). Je pensais pouvoir lui demander ce petit service même si au départ nous n'avions pas parlé de cette semaine de travail en juillet.
Le pire dans l'histoire c'est que si elle accepte mon fils cette fameuse semaine, elle veut que je la paye en heure sup (pour moi ça revient à la payer plus du double !!!)
#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » prof a un pb avec le nombre de semaines "dues" par son ass mat » 22-06-2010 22:05:31
- celinecmoi
- Réponses : 28
Bonjour à tout le monde !
Je suis enseignante et avec mon ass. mat. nous avons conclu un contrat sur année incomplète : 36 semaines de travail effectif et 5 semaines de congés payés (normalement c'est 10% mais c'est une fleur que je lui ai faite et c'est stipulé ainsi dans le contrat). Nous avions conclu oralement qu'elle prendrait ses congés pendant les vacances scolaires (à la signature du contrat, elle n'avait pas d'autre enfant).
Cette année, elle a posé une semaine de congés au mois de mai. Sachant qu'elle a maintenant d'autres employeurs, je n'avais pas à contester (et les mamies se sont fait un plaisir de garder leur petit-fils).
J'en viens donc à ma question... Suis-je en droit de lui imposer de faire effectivement les 36 semaines prévues au contrat (ces semaines n'avaient pas été "programmées" sur agenda) et donc de "rattraper" une semaine sur le mois de juillet (je souhaiterais ranger ma classe, préparer ma rentrée, etc et avec mon fils de deux ans dans les jambes ça risque d'être coton). Je tiens à préciser qu'elle n'a pas déposé de congés pour la semaine en question (elle garde un enfant cette semaine là).
Pour le moment elle refuse. Son argument : les 36 semaines c'est 52 semaines moins les vacances scolaires (ce qui n'est pas textuellement stipulé dans le contrat) donc elle n'a pas à travailler ces semaines là et elle prend ses congés quand elle veut.
Désolée pour le fleuve d'explication ...
Merci pour toutes les réponses que vous pourrez m'apporter !
:-)
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