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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fractionner un préavis » 28-06-2010 22:14:23
elle ne me la pas faite encore.
je vais lui conseillé de la faire au plus tôt.
Merci pour vos réponses.
Bonne soirée a toutes.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fractionner un préavis » 28-06-2010 22:04:14
- maria13580
- Réponses : 5
Bonsoir,
je voudrai savoir si il est possible de fractionner un préavis.
Je vous explique...
Ma AM démissionne au 3 Septembre et elle prend ces 4 semaines de congés du 19 juillet au 15 aout, donc elle garderais mes enfants 3 semaines après ces congés.
Si elle me fait sa lettre de démission début juillet est t' il possible de faire une parti du préavis en juillet et l' autre en aout ???
Et quel son les conséquences si elle ne fait pas son préavis de 1 mois ?
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ni démission, ni licenciement » 25-06-2010 11:02:53
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ni démission, ni licenciement » 25-06-2010 10:20:26
oups une petite erreur
C - demande de congés du 15 juillet au 15 aout 2010.
Une autre petite question, l'attestation UNEDIC que je doit faire a ma nounou, vue que elle garde mes jumeaux, je doit lui faire 1 ou 2 attestations ?
Merci de votre aide
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ni démission, ni licenciement » 24-06-2010 11:56:47
recap:
A- avril + mai 09 = 5 j acquis ( pris en juillet)
B- + 3 semaines aout 09 (non payé) + 1 semaine en décembre 09 (non payé) + 1 semaine en mai 10 (non payé)
C- demande de congé du 26 juillet au 15 aout 10.
Ces jours de travaille: lundi, mardi, jeudi, vendredi.
merci de votre aide, vous avez l'aire au point !
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ni démission, ni licenciement » 24-06-2010 11:17:29
Elle garde mes loulous depuis (oui j'ai des jumeaux !!)
depuis 2 avril 2009. 342h/mois sur une année complète. 36 jours d'activité
salaire brut 1489.42€
les congés elle doit va les prendre 3 semaines entre juillet et aout 2010. Il lui restera 2 semaines de congés que je devrais lui payé. Car elle part en septembre 2010.
Dit moi si vous avez besoin d'autre chose.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ni démission, ni licenciement » 24-06-2010 10:42:35
non, elle part pour 2 ans, mes enfants seront a en maternelle.
Mais aujourd'hui je doit chercher une nouvelle nounou.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ni démission, ni licenciement » 24-06-2010 10:40:04
Merci de votre rapidité !!
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ni démission, ni licenciement » 24-06-2010 10:12:06
- maria13580
- Réponses : 11
Bonjour
mon souci est le suivant, ma nounou part rejoindre son mari en Bretagne ou il est parti en déplacement.
Elle me dit que ce n'ai pas une démission, car elle a le droit de partir pour déplacement. Et pour moi ce n'ai pas non plus un licenciement ( donc je ne devrais pas lui régler les indemnités de licenciement).
Savez vous comment procédé ???
Merci de votre aide
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