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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité fin de contrat différente convention ?????? » 26-06-2010 23:42:41

ok pour les cp pas encore pris.
par contre nous n'avions rien déduit de son salaire quand elle a pris ses 4 semaines de cp en août 2009 (salaire mensuel net 273€, nous lui avions payé cette somme)
suis je bien claire ???? merci !!

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité fin de contrat différente convention ?????? » 26-06-2010 23:09:58

Merci de votre réponse.
Alors nous êtions en année complète (52 semaines) accueil régulier, à temps partiel : 13 jours de garde par mois, soit 91heures de garde mensuelle. Les congés payés ont été payés en août comme un salaire normal car la nourrice nous avait expliqué qu'en mensualisant, les CP étaient payés comme un mois travaillé (sans indemnités de repas ni d'entretien). Est-ce suffisant comme info ??? Merci !!!!!

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité fin de contrat différente convention ?????? » 26-06-2010 22:45:22

piline69
Réponses : 7

Bonsoir,
J'aimerais avoir quelques infos concernant les indemnités de fin de contrat.
J'emploie une assistante maternelle depuis le 02.10.2008. Je souhaite rompre le contrat fin juillet car ma fille va à l'ecole en septembre et j'attends un enfant donc je serai en arrêt à cette date.
J'en viens à ma question : sur le contrat de travail que m'a fourni la nourrice il est écrit que l'indemnité de findecontrat est égale aux 1/20e de tous les salaires versés depuis le début. Or dans la convention c'est 1/120e ce qui fait une sacrée différence !!!!!!!!!! Dois je me fier au contrat ? Pour les congés payés, si elle a pris 4 semaines en août 2009 et plus rien depuis, dois je lui payer des congés payés en solde tout compte ? et combien lui en dois je ? Comment s'effectue le calcul ? Je vous remercie pour vos réponses car je patauge énormément !!!!

merci de bien vouloir me répondre...

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