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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 04-07-2010 14:57:49
oui le preavis lui a été envoyé et reçu au 1 juillet. mais sur son contrat le preavis indique 2 mois donc a pririo je dois lui payer son mois et ses congés en aout?? non?? cela signifie que je peux encore la declarer sur la pagemploi?
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 04-07-2010 04:13:16
Sur le contrat il est précisé année scolaire 2009/2010 Et contrat du 15 mars au 30 juillet avec 3 semaines de congés en aout (les 3 premieres)
je suis d'accord que je ne dois pas lui payer ses congés en aout puisqu'ils sont pris regulierement tous les mois.
Mais vu que nous avons divisé par 6 mois (en comptant aout ) et non 5 vais je devoir lui payer les 332.16 que je lui paye tous les mois?
pensez vous quand aller à la PMI de ma ville je pourrai etre aidé??,
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 02-07-2010 17:54:43
oui effectivement elle a pris une semaine de congés prevus dans le contrat d'ou ses 19 semaines.
la mensualisation sur 12 mois n'a pas été faite car l'assistante maternelle effectue les contrats en fonction des années scolaires et donc comptait le prochain en septembre.
Les 2 mois de préavis sont notés au contrat donc je pense que c'est mort.
Quand au 10 ou 11% je sens que je me suis bien fait avoir dans les calculs et que je vais etre bonne pour lui payer a la fin de juillet son mois d'aout de 332.16
je ne comprend rien à ces congés payés: En gros elle a pris 1 semaine de vacances donc pour moi ca fait 5 jours et en tout elle doit en avoir 15 en tout (2.5 *6 car 6 mois d'embauche).C'est ca??
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 02-07-2010 15:12:51
le salaire a été calculé comme ca
2.5 nbre de jour par semaine de garde
4.20€ de l'heure
19 nbre de semaine du 15 mars au 30 juillet
6 mois de mars a aout (car elle est en congé normalement)
9 heure par jour
elle a calculé comme ca
9*2.5*4.2=94.5
94.5+11%=104.89
104.89*19=1993€/an
1993/ 6= 332.16€/ mois net congés payé inclus de mars à aout
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 02-07-2010 12:31:08
je ne savais pas que les congés ct 10% donc j'ai signé un contrat ou c notifié 11% en pensant que ct ce qui était appliqué. je n'ai pas remis en cause les dires de mon assistante maternelle.
le contrat a été fait en année incomplète car le contrat a été débuté le 15 mars.
Et ce que vous me dites c que je dois recalculer son salaire en notant le nombre de semaine de travail effectué entre le début du contrat et le 30 juillet??
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 02-07-2010 09:58:06
- anya78
- Réponses : 18
bonjour mon assistante maternelle a un contrat avec nous jusqu'au 30 juillet 2010 puis comptait prendre ses congés en aout (3 semaines). Nous lui avons notifier cette semaine que nous ne prolongerions pas le contrat avec elle à partir du 30. juillet. dois je lui payer son mois d'aout comme elle me le demande sachant que ses congés payés sont payés au fur et à mesure tous les mois (elle me prend 11%)
de plus dans la réglementation le préavis est de 15 jours pour les contrats de moins d'1 an elle me note 2 mois. Quel préavis dois je suivre? A t-elle le droit??
merci pour toutes les infos que vous pourrez me transmettre.
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