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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 05-02-2012 22:36:58

Bonjour smile Est ce que je pourrais avoir les bulletins de salaires s'il te plait ?
Merci d'avance smile

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Vehicule » 04-01-2012 02:46:50

Loulatchou
Réponses : 7

Bonjour
Je suis ass mat d'une louloute pour l'instant.
Mon mari etant au chomage, on aimerait en profiter pour faire des sorties plus loin que celles que je peux faire en bus (par le zoo, la plage 15 min en voiture, 1h en bus ...)
C'est mon mari qui conduirait
Nous avons les sieges adequats
Les PE sont ok !
Ce n'est pas noté au contrat, que devons nous faire comme formalités ?
-un avenant ?
Au niveau assurance de la voiture, qu'est ce ?
Voyez vous dautres choses ?
Merci d avance !

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 05-09-2011 20:28:39

Bonjour Parme, est il possible d'avoir le modele fiche de paye ?
Merci d'avance !

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 01-09-2011 19:14:14

Je vous donne des nouvelles + la suite :
En calculant correctement (je m'etais trompée) , mon "trop-perçu"  est de 300€
J'ai donc dit à la maman que si elle le souhaitait, elle pouvait me licencier, nous serions donc quitte (10€ en ma faveur)
Elle a prefere me garder.

Et nous avons repris il y a qq jours, et donc, cette semaine n'est pas comptabilisée dans notre mensu, ce sont donc des heures complementaires.
La maman, me dit que si elle ne me paye pas toutes ces heures + toutes celles que je ferais dans l'année, compenseront ces 300€ , que de toute facon, ca revient au meme que d'attendre la fin de l'année la regul des 2 ans !!!
J'en suis restée bête, je lui ai dis que ce n'etais pas legal, elle m'a repondu que la dame du relais lui a bien dit qu'on pouvait bien s'arranger
Je suis vraiment en colere, parce que d'un coté, je suis un peu mal de cette regularisation tant en ma faveur, mais là,n j'ai l'impression de bosser pour rien !!!!!!!!!!!!!!!!!
Qu'en pensez vous ? (si je suis assez claire)

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Reprise » 30-08-2011 22:38:57

Merci beaucoup pour le lien !!!
On dirait que la semaine d'adaptation ne fait pas parti de la mensu. Mais j'ai peur que mes PE ne veuillent pas ce surplus ...

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Reprise » 30-08-2011 09:54:31

Ben au niveau du contrat, on a mis 36 semaines, sans designer lesquelles puisque ca me semble clair ... mais pas assez pour cette semaine apparement ...

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Reprise » 30-08-2011 09:29:43

Loulatchou
Réponses : 5

Bonjour !
Je reprend aujourdhui (en ré adaptation) apres mon congé maternité + vacances d'été (contrat prof), J'ai 2 questions :
Je suis mensualisé sur 36 semaines, cette semaine, est elle consideree en faisant partie (puisque rentrée des instits jeudi) ou pas ? (je ne sais pas si je dois etre payée en plus de la mensu ou pas cette semaine)
Je n'ai pas trouvé le lien sur le forum, pour les supers fiches de presence de l'enfant. J'ai cherché (surement mal) dans la super recap de Lulu, mais je ne l'ai pas vu, si qq'un peut me dire ou c'est smile
Merci d'avance !

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 07-06-2011 17:27:07

Oui, mais le fait de me payer ma regul (500€ j'ai fini les calculs exacts)+ aussi fi njuin/juillet/aout , ils ne voudront pas, car, ce sera de l'argent qui sort pour eux, donc "perdu" pour eux
Oui parce qu'ils ont du payé une autre AM pendant mon congé mater qui leur a couté super cher (payée 3 mois au reel tu m'etonnes)
Bref, j'envoi mon mail avec le detail des calculs qu'elle m'a demandé, et je vous tiens au courant.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 07-06-2011 16:26:20

Je reprend de mon congé mat le 24 juin, donc j ne peux etre licenciée que 4 semaines apres, avec preavi de 2 semaines, donc, au 4 aout.
Il me semblait qu il fallait attendre 6 mois avant de me re embaucher ?

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 07-06-2011 16:18:33

Oui je comprend bien ce que vous me dites, mais les PE vont se sentir floués encore +, car ils devront me donner l'argent de la regul (400€) + mes mois d'été mensualisés. Pour eux ce sera hors de question c'est certain

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 07-06-2011 16:04:26

Je te remercie pour ta reponse !
La regularisation donnd donc un peu plus de 300€ en ma faveur ...
Je vais transmettre à la maman, on verra.
Mais si elle me demande "un effort", que dois je dire ?
(je ne peux pas me mettre en arret maladie, notre medecin nous a quitté )
Je peux a la rigueur renoncer aux 3j de juin non ?

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 07-06-2011 11:25:58

J'ai eu la maman au tel, ca ne lui convient pas
Donc soit je trouve un arrangement (le relais lui a dit que je
pouvais faire des efforts (...) ), soit elle me licencie ....
Je suis un peu decrepite ... je ne m'y attendais pas du tout. (mais je comprend bien qque 500€ ...)

Bon sinon, j'ai re re re re fait les calculs. J'ai re besoin d aide !
Je vous donne un ex :
Au contrat je dois faire 10h par jours, Or, la maman vient tj 15 min plus tot
Pour la regularisation, je compte bien  10h / J  et non pas 9,75H / J ? Sinon ce serait comme si elle me payait au reel donc interdit ?
Et je compte aussi 10h pour les jours d absence de l'enfant non prevu au contrat sans certif ?
Par'ce que comme ça, au final, mon "trop percu" est de 300€ en fait

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 05-06-2011 22:21:12

Mon but est d'avoir l'argent qui m'est dû, celui pour lequel j'ai travaillé ! Pas plus ! Et surtout, je ne veux pas que les parents pensent qu'ils se font avoir, parce que ce n'est pas le cas ...

Si je fais comme vous me dites, ils devraient me donner 295€ , puis en plus, me payé 3j de juin, tout juillet et tout aout , alors que je ne travaillerai pas ... Ca risque d'etre dur à avaler pour eux, meme si votre proposition parait + logique !!

En tout cs, merci pour votre reponse !!!!!!!!!!!!!!

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 05-06-2011 20:38:52

Je comprend rien du tout à ce tableau !!!!
Qq'un peut m'aider ?

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 05-06-2011 18:34:09

Alors
3j/sem
10h / jour
36 semaines
3€80
Mensu 342€ net /mois

de septembre à fevrier : salaire total 1886 €
du 24 juin au 31 aout : 3j 114€ + 2 mensu de 342€
donc au 31 aout, les PE m'auront versé : 2684€

Or, n'ayant travaillé que 574 heures, les PE auraient du ne payer que 2181€

Mon calcul est il juste ? (je suis en train de calculer avec le tableau excel)

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 05-06-2011 17:55:13

Merci
Si je fais le calcul, ça fait tout de meme quasi 500€ en ma faveur, c'est pas chouette pour les PE.
Peut etre peut on attendre la fin du contrat, ça sera moins deletaire pour eux ?
Qu'en pensez vous ?

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calculs » 05-06-2011 17:32:42

Loulatchou
Réponses : 22

EDIT : help en bas de page !


Bonjour, j'ai Besoin d'aide !
J'ai demarré un contrat au 1er septembre dernier.
J'ai travaillé jusque fin fevrier, depuis, je suis en congé maternité.
Je suis sensé reprendre le 24 juin, pour 1 semaine.
Puis j'ai 2 mois de vacances (contrat prof)
Les parents ne souhaitent pas me remettre l'enfant pour une semaine (ce que je comprend tout à fait)
Nous reprenons donc en septembre.
Les parents devront donc me payer dès le 24 juin, est ce bien ça ?

Or, si je regarde sur l'année entière (12 mois) , je vais etre payé beaucoup plus que ce que j'ai travaille !!!!
J'ai fait approximativement, mais j'aimerai savoir exactement les caluls à faire, pour transmettre à mes PE qui m'ont demandé.
J'ai cherché sur le forum, mais je n'ai pas trouvé.

Et, j'aimerai aussi savoir si on fait ce calcul tout les ans "anniversaire" , ou si on ne le calcule qu'a la fin du contrat ?

Merci d'avance

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