Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Ma belle mère a reçu le 14 juin 2010 un courrier lui notifiant le refus d'agrément.
En gros, la motivation tourne autour du fait qu'elle n'aurait pas les capacités à répondre de manière adaptée à certaines situations et aux besoins de l'enfant.

Je n'ai pas le courrier sous les yeux, je l'ai lu hier soir chez mon ami, son fils, donc je vous donne ce que j'ai retenu.

Elle me demande de l'aider à former un recours gracieux.

J'aurais besoin de certaines précisions :

1. D'abord :
- faut il se contenter de notifier par LRAR qu'elle forme un recours gracieux (sans motiver ou étayer la demande) et d'attendre une nouvelle convocation pour s'expliquer sur sa demande

OU :

- faut il notifier qu'elle fait le recours gracieux ET motiver sa demande en rappelant en détails les intérêts de sa candidature, les questions posées par l'assistante sociale et les réponses qui lui ont été données?

2. Je vois que certaines ont également demandé un rendez-vous avec un responsable de la PMI, faut il le faire parce que c'est conseillé ou obligatoire?

3. Je veux qu'elle demande dans son courrier à avoir accès à son dossier pour connaître les observations faites par l'assistante sociale auxquelles le refus fait allusion, sans les préciser ni les donner.
Elle y a droit légalement donc je pense que c'est indispensable. Me conseillez vous de le faire dans le courrier notifiant le recours ou de le faire séparément?

4. Je lui ai conseillé de prendre contact avec une association d'assistantes maternelles pour être bien conseillée et ne pas e tromper. est-ce judicieux?

Merci de m'aider (pour que je l'aide ensuite utilement et vite)