Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j ai écrit a pajemploi et aussi à renseignement direct.gouv (qui d ailleurs m a demander mon adresse ainsi celui de la pmi et du ram) ce sera plus simple si je dois lui payer je lui paierais y a pas de soucis je voulais juste avoir quelque conseil de votre part à toutes et vous en remercie mais les avis sont très partagés!
merci encore

attention Occitane je n ai jamais dit que cela me  plaisait ou pas je n ai jamais écrit ceci si je doit lui payer je lui paierais et c est aussi que mon ass mat m a dit quelle voulait pas que je le lui paye et comme j ai trouvé cela très douteux de sa part alors qu elle a été tout le temps  a un euro près (elle veut même me signer un papier)  juste c est que j ai des avis très  différents RAM dans les Yvelines,  DDT78... donc je voulais être sur c est tout et que c est arrivé  à une amie et qu elle s est fait avoir (je veux dire payer CP alors qu elle n aurait dû ni les CP pris par anticipation)
donc je suis sur ce forum aussi pour me renseigner voila tout bonne soirée

non son contrat est bien signé pour une année complete 52S je l ai sous les yeux! elle m a en effet demander des congés je ne pouvais lui refuser mais je l ai payer en totalité par exemple en avril elle a bossé que trois semaines mais payer 4semaines, tu peux être plus clair s il te plait? la DDT m a dit que normalement je n aurais pas du lui payer puisqu elle n avait pas un an d ancienneté et par exemple aussi en février j ai été malade je ne pouvais pas conduire elle n a eu ma fille lou que que 2 semaines mais elle a été payé 4 semaines et a osé me réclamer 1 gouter que j avias oublié de donner le matin c est  pour cela que je nous sommes  aussi déçu de son comportement ainsi que ses façon peu  conventionnel pour 1 ass mat!

tu sais je bosse pour un ministère donc je pense que la loi sur MES CP ils savent, ca fait 7 ans que je fait cela, mais attention en juillet aout je travail pas mais non payé puisque mes congés sont déduit de mon temps de travail,  j ai bien parlé de mon soucis eux ils n en savent pas plus que cela sur les ASS MAT, oui comme tu dis c est tres compliquer

peux tu etre clair,

voila exactement ce que m a dit l inspection du travail :
lors de la mensualisation les CP sont compris dedans donc a cette personne vous ne devait pas  lui payer ses congés car elle n a pas un an d ancienneté"

j ai tout éplucher dans le contrat il y a marqué les CP l ouverture des droits et au 1er juin au 31 mai de l année en cours ! - les congés peut être pris a partir de la premiere année à la date d anniversaire du contrat -  l accueil s effectue sur une année complète a 52 semaines y compris les les CP du salariés-
quand elle a pris ses congés je lui ai payé son salaire en totalité sauf  les jours  d entretien