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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaire périscolaire » 24-01-2011 20:52:31
Merci 4i pour ta réponse....c'est bien ce qu'il me semblait.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaire périscolaire » 24-01-2011 20:38:41
- virginia57
- Réponses : 2
Bonsoir,
J'ai lu les différents posts à ce sujet et n'ayant pas trouvé de réponse précise à ma question, je me lance. Je vais garder un périscolaire et est-ce qu'il est possible de demander un tarif pour les semaines école (3 heures / jour) et un tarif différent pour les périodes de vacances( 10h/j), afin de ne pas dépasser le plafond PAJE.
D'avance merci pour vos réponses.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Durée Période d'essai » 09-09-2010 00:36:23
Bonsoir,
Oui, la période d'essai peut être renouvelée, à condition que cela soit stipulé dans le contrat
Merci pour ta réponse et bonne soirée !
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Durée Période d'essai » 08-09-2010 20:00:54
- virginia57
- Réponses : 4
Bonsoir à toutes,
Voilà, ayant débuté un périscolaire depuis mi-août ( août payé au réel) et le préavis tombant bientôt à échéance, je me demandais si c'était possible de faire un avenant pour prolonger cette période d'1mois supplémentaire. La cause est que l'enfant en question est assez difficile... dans le sens où il est colérique et court partout donc gros problème de sécurité. au moment des trajets à pied école maison. Plusieurs autres petits soucis me font douter... donc avant de m'engager définitivement, j'aimerais être plus confiante et plus sereine pour les trajets. Merci à celles qui voudront bien m'éclairer.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours supp congés enfant moins de 15 ans » 12-08-2010 15:23:02
OK merci beaucoup !!!!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours supp congés enfant moins de 15 ans » 12-08-2010 12:08:05
Bonjour,
Pour les 2 j de CP supplémentaires par enfant de - de 15 ans ( en 1ère année complète ), y a t' il une date butoire pour les prendre. Je suppose que oui, mais pourriez-vous me la préciser ?
Et si pas possible de les prendre en temps, faut-il ajouter leur coût au salaire de base ?
J'espère que j'ai été claire dans ma formulation.......
Merci.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission d'un contrat CDD » 11-08-2010 15:31:31
Merci pour l'info, là je viens de la contacter pour la lui dire, et en relisant scrupuleusement son contrat , en fait c'est un CDI. Donc grosse frayeur !!!! (pour rien)..... Mais l'info mérite d'être retenue pour l'avenir.
Merci encore à vous pour la rapidité de vos réponses.
Très bonne journée. @+
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission d'un contrat CDD » 11-08-2010 13:32:13
- virginia57
- Réponses : 3
Bonjour à toutes,
Ma collègue souhaite démissionner de son contrat CDD en année complète (terme prévu Nov 2010). Le peut-elle sans en motiver la raison ou bien est-elle obligée de trouver un accord avec ses employeurs ?
D'avance merci aux pros qui voudront bien me transmettre leurs réponses.
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Question de virginia 57 » 04-08-2010 22:17:35
bonjour,
Elle peut envoyer son courrier et se libérer, sans prévenir oralement.
Sa lettre en recommandé avec accusé réception règlera la situation....Elle évitera peut-être une relation difficile à vivre en pleine face et sans issus au final.
De toutes façon cela ne changera rien, sa décision est prise.
Merci beaucoup pour vos réponses. Je pense qu'elle sera soulagée !!!
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » comment mettre fin à un contrat? » 04-08-2010 19:42:23
Bonjour à toutes,
.......
Je t'ouvre une discution ici : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1419385
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp ou pas en année complète. » 04-08-2010 00:14:54
On s'était basé sur une année complète avec 2 à 3 semaines en été 1 à 2 semaines en hiver et une à étaler. Mais voilà, lorsque je leur ai dit (2 mois avant ) que je serai en congé les 2 premières semaines de juillet ( réservation faite), ils m'ont répondu qu'ils m'avaient bien informée que l'entreprise était close à partir de la dernière semaine de juillet (+ la première semaine de aout). Je suis de bonne foi,( je ne me le rappelle plus, est-ce vrai ?, je ne sais pas...aucune date précise n'a été marquée sur le contrat. De plus comme c'était mon 1er contrat, je ne savais pas. Mais voilà je me retrouve du coup avec 2 semaines de congés sans solde, une semaine de reprise puis 2 semaines de congés (imposées). Super....
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp ou pas en année complète. » 03-08-2010 22:56:13
- virginia57
- Réponses : 3
Bonjour,
Je suis nouvelle sur ce forum que j'apprécie particulièrement.
Voilà ma question :
Je suis en année complète depuis le 01/01/2010, 36h/ semaine sur 4 jours. J'ai pris les 2 premières semaines de juillet comme congés. Les parents sont en congés à leur tour depuis le 26/07/10 jusqu'au 10/08/10. Or sur la fiche de paie de juillet je m'aperçois que j'ai eu les 2 semaines ( de mes congés) de déduites. Est-ce normal ?
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