Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Tout ceci me semble très compliqué. je vous avouerai qu'au fil du temps, la nounou est devenue une amie et nous nous sommes tjs arrangé. Les enfants sont tellement bien avec elle que l'on a jamais vraiment poussé plus loin dans les regles et droits aussi bien pour elle que pour nous.

En début de chaque année (septembre), elle nous donne ses congés pour l'année compléte. Donc généralement pour février ou paques, nous arrivons a trouver une solution ou bien nous posons une semaine de cp. Pour les grandes vacances, cela ne nous pose pas vraiment de probleme car nous aimons bien partir en aout.

Donc pour ce qui est de l'année complète nous n'etions pas au courant des differences.
Voici a ce jour le contrat établit
Garde du lundi au vendredi à partir de 7h-7h10 jusqu'à 17h30 ou plus
Je la rémunere sur une base de 21 jours pour un montant total de 659.27 € + 4 € de frais d'entretien par jour.
A aucun moment, nous n'avons imposé nos cp. Nous nous sommes tjs basé sur les siens.
Il lui arrive de poser une journée de temps en temps et soit elle me demande de lui décompter, soit de lui faire sans solde. Encore une fois on s'arrange.
La seule semaine d'absence que notre enfant a est celle de noel, puisque ma femme a ses cp imposés.

Concernant sa remuneration, nous n'avons jamais fais de revalorisation annulelle, puis j'ai la chance qu'elle s'occupe également de ma grande fille (qu'elle emmene a l'ecole le matin et qu'elle recupére le soir gracieusement enfin jusqu'à maintenant, car en septembre elle m'a demandé une participation)

Je pense que l'un comme l'autre nous avons été conciliant, mais depuis qqs temps j'ai l'impression qu'elle me fait part de pleins de nouvelles choses qui je le concois sont normales pour une am.
Mais je me demande pkoi maintenant alors qu'il reste qu'un an, et que jusqu'à présent tout se passait normalement.

bonjour
Merci également pour votre réponse. Je constate donc que je me suis trompé depuis le début. Cela aurait du me paraitre évident, puisqu'il en est de même pour moi au sein de ma société.
Je vais donc à présent lui décompter 6 jours au lieu de 5.

D'autres questions me viennent à l'esprit.
Elle m'a fais part de son droit de bénéficier de 1.5 jours de cp en plus par enfant (qu'elle a) soit 3 jours de cp en plus/ an pour ses 2 fils de moins de 15 ans. Est-ce exact ?

De plus ma femme a un 5eme semaine de congés imposée tous les ans par son employeur au mois de décembre. A cette période, mon fils est donc avec ma femme mais je dois payer l'assistante maternelle normalement. Est ce également normal ?

Merci d'avance