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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Demande d'infos SVP sur fin de contrat » 25-08-2010 15:29:01
Je m'excuse, je n'ai encore pas tout compris, est-ce que mon raisonnement est bon sur les jours de CP auxquels elle a droit? 10 au lieu de 12
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » Demande d'infos SVP sur fin de contrat » 25-08-2010 14:01:25
Ma nounou a toujours posée que 2 semaines de congés, elle était forçée de poser 5 semaines???
Et question peut-elle alors me dire, il me reste 3 semaines à prendre, je vous les pose, mais elle ne peut pas, car ces trois semaines auraient elles aussi dûes être déduites, non, je ne comprends pas très bien, désolée.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Demande d'infos SVP sur fin de contrat » 25-08-2010 13:22:34
Merci Lulu pour avoir pris le temps de te pencher sur mon "cas",
Je vais répondre à tes questions :
*pour l'instant pas encore de lettre de démission, elle m'a vaguement confirmée qu'elle me ferait cela pour le 01 septembre, donc on attend un peu...
*de juin 2010 à mai 2011, nous sommes repartis sur une mensualisation de 37 semaines, dont voici le détail :
-6 semaines de congés (du 12/07/2010 au 22/08/2010)
-2 semaines de congés posés par nounou (du 06/09/2010 au 19/09/2010)
-1 semaine de congés (du 25/10/2010 au 31/10/2010)
-2 semaines de congés dont 1 commune avec nounou (du 20/12/2010 au 02/01/2011)
-2 semaines de congés (du 28/02/2011 au 13/03/2011)
-2 semaines de congés (du 25/04/2011 au 08/05/2011)
Soit un total de 15 semaines sur 52, qui fait notre mensualisation sur 37 semaines.
J'ai du mal à comprendre ce que tu m'as dit sur la régularisation, est-ce que tu peux détailler, et quand tu dis "si elle a perçue plus c'est pour elle", ça veut dire quoi, que dans ce cas, on ne peut plus récupérer le trop perçu?
Puis une autre question, ma mensualisation part de juin 2010, si elle donne son préavis au 31/08/2010, elle a donc acquis 3X2,5 CP, soit 7 jours, est-ce que sur septembre (mois de préavis), elle acquiert 2,5 CP aussi?
Dans ce cas, cela lui ferait 10 jours, or elle me pose 12 jours, car du 06/09/2010 au 19/09/2010, cela fait 12 jours.
Pas facile tout ça, merci de votre aide.
#4 Embaucher une assistante maternelle » Demande d'infos SVP sur fin de contrat » 25-08-2010 12:16:14
- Burgond
- Réponses : 6
Bonjour,
Je suis employeur d'une assistante maternelle depuis juin 2008, nous avions le système de mensualisation sur année incomplète basé sur 38 semaines de juin 2008 à mai 2009, 37 semaines de juin 2009 à mai 2010.
Début juin 2010, nous sommes repartis sur ce même système sur une année incomplète de 37 semaines, ce qui nous donne un salaire à verser de 37S x 32H/S X 3,66€ X 12 = 361,12€ auxquels nous rajoutons chaque mois les 10% de congés payés, ce qui donne un salaire brut de 397,23€.
Notre nourrice a annoncée sa démission, son préavis commencerai le 01 septembre 2010.
Sachant que notre enfant n'a pas été gardé par cette personne, à partir du 12 juillet jusqu'au 22 août inclus et que cette personne avait posée deux semaines de congés sur septembre du 06 septembre au 19 septembre, est-ce que nous avons eu raison de faire une mensualisation sur année incomplète? (vu le peu de temps travaillé, travail effectif 10 semaines/18 semaines au total de début juin à fin septembre).
Si le préavis commence le 01 septembre, peut-elle toujours bénéficier des congés prévus du 06 au 19?
Et quelles sont nos obligations financières envers notre assistante maternelle pour cette démission?
Vous remerciant par avance de votre réponse.
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