Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si elle démissionne, y'a pas de soucis?
Et niveau URSSAF etc, ça se passe comment? Je n'ai pas la PAJE, je m'acquitte des charges salariales.

Merci!
Lulu, les infos sont pour les ass mat et c'est que j'ai déjà lu par ailleurs. Dans ma situation, je ne suis pas officiellement informée par écrit de la grossesse. Je n'ai que des dates verbales et je l'ai su en lui tirant les vers du nez.

4i, merci de ta réponse! Ma nounou si explicite est maintenant en mode huitre et j'avoue que je ne sais plus du tout quoi en penser. Elle a rompu le contrat de la 1ère petite pour des motifs "bidons": elle ne veut plus faire le poireau au bus de la gamine (RPI), bus que ma plus jeune prendra l'an prochain (d'où mon questionnement). Elle dépannait une copine depuis des années, elle a coupé court aussi. Je lui demande si elle peut garder la plus jeune lundi pendant ma réunion, réponse seule sans bonjour ni rien: "de quelle heure à quelle heure?". Je lui dis que ma rentrée est effective le 13, elle me répond juste qu'elle a RDV le 08 qu'elle sera surement en arrêt et que comme il faut refaire le contrat, elle ne sait pas comment il faut faire.

Moi là au milieu, ne pouvant pas casser le contrat du fait de son état, je me sens juste prise pour une nouille et refuse de jouer au ping-pong entre les gardiennes avec la plus jeune qui est assez sauvage et non scolarisée encore. Ca commence à m'inquiéter...

Quand elle sera en congé de mat, on fait comment?
Car vous mettez que je dois barrer les semaines où elle n'aura pas les filles sans compter le congé de mat'. Mais à ce moment là, ce n'est plus moi qui vais la payer...
Je n'y comprends rien et comme elle n'est pas capable de m'expliquer... sa soeur ass mat' non plus, on va refaire le contrat avec l'aide d'une 3ème :s

Comme elle ne les aura pas durant son congé, comment fera-t-on niveau paie? La mensualisation ne sera pas possible pour ces mois là?