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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Durée du préavis et absences pour maladie de l'enfant » 12-09-2010 01:27:03

Oui, je suis d'accord avec vous, l'idéal aurait été : AM, puis maternelle, école primaire etc. J'ai pensé la faire garder par sa mamie, je pense qu'elle acceptera. Ce sera super pour notre fille. La crèche à laquelle nous pensons est associative par contre, et a beaucoup de personnel pour seulement 12 enfants par section. ça a l'air vraiment sérieux. La directrice est elle-même très affectueuse, nous l'avons rencontrée deux fois déjà. Ce sera la solution si Mamie baisse les bras car je reste persuadée que c'est meilleur pour l'éveil de l'enfant (juste pour anecdote, au bout de 2 jours de travail, mon AM m'a demandé si j'avais des CD de comptines chez moi, j'ai dit oui et elle m'a demandé de lui en graver car elle n'avait que 2 chansons finalement... quand on sait qu'un CD de comptines vaut environ 10 euros, je n'ai pas compris pourquoi c'était à moi de lui fournir du matériel d'éveil pour les enfants dont elle a la garde, de prendre du temps pour lui préparer ce CD depuis chez moi, tout en lui payant une indemnité d'entretien). Bien sûr, je lui ai rendu ce service car j'aime faire plaisir aux gens mais j'ai été un peu surprise de cette démarche, alors que ça ne se serait jamais produit en crèche (enfin d'après l'idée que je peux m'en faire car je ne connais vraiment rien en modes de garde).

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture période d'essai sans validation dossier CAF employeur » 12-09-2010 00:20:40

icd7jhjn
Réponses : 2

Bonsoir. J'aimerais interrompre la période d'essai avec notre AM mais mon dossier d'inscription CAF est toujours en cours d'étude (depuis le 16 août, pour une embauche le 1er septembre). L'AM n'est peut-être même pas déclarée à l'URSSAF car c'est la CAF qui doit s'en occuper d'après ce que j'ai lu dans nos documents de la PMI. Pensez-vous que je puisse faire de mon côté un bulletin de paie au moins pour ne pas faire traîner les démarches vis-à-vis de mon AM ? N'importe quel modèle pourrait suffire ? Merci

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Durée du préavis et absences pour maladie de l'enfant » 12-09-2010 00:15:10

Vraiment, merci pour vos réponses. Vous m'avez aidée à y voir plus clair et à prendre une décision juste. Je vais interrompre le contrat avec notre AM ce lundi. Mon mari n'est même pas au courant, mais mon coeur de maman me dit "STOP" et je sais que celui de Papa suivra. C'est vrai, la confiance n'y est plus du tout, je laisse ma fille avec inquiétude le matin et on ne peut pas continuer comme ça encore plusieurs mois. Je culpabilise pour l'AM maintenant, malgré que nous sommes en période d'essai, mais comme son nom l'indique ça peut ou non marcher, ça sert aussi à ça. Bonne soirée à vous tous et toutes.

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Durée du préavis et absences pour maladie de l'enfant » 11-09-2010 16:42:56

Non, rien n'est officiel pour la crèche. C'est une discussion que nous avions eue au premier entretien, justement quand elle nous disait : si je prends votre fille, elle restera chez moi 3 ans donc vous ne pourrez pas la mettre en crèche. Il y a encore 1 semaine je me voyais avec joie faire les 3 ans avec elle car elle a un bon contact avec ma fille et que j'étais en confiance. Mais jour après après des divergences sont apparues et aujourd'hui je me sentirais bien plus rassurée (notamment peinture, promenades et nourriture) si nous avions une place en crèche, malheureusement. Pour le coût, nous avons comparé, et cela nous reviendrait moins cher, 150 euros de moins par mois si nous étions en crèche. Concernant son "train de vie", je voulais souligner qu'elle prend 4 enfants et se victimise à cause de ça, ce que je trouve abusif, car elle prend ça comme justifications à sa "baisse de qualité" de travail vu qu'elle dit souvent : je ne peux pas sortir les enfants car j'en ai 4 vous savez. Or, c'est elle qui l'a choisi, et ce n'est pas un choix pour le bien des enfants, mais pour son bien à elle uniquement.

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Durée du préavis et absences pour maladie de l'enfant » 11-09-2010 01:21:01

Bonsoir, oui il s'agit bien de l'AM qui fait de la peinture chez elle. D'ailleurs les vêtements de ma fille sentaient même en rentrant chez moi. Mais je me rassure sur ce que vous avez précisé : que c'est incommodant mais pas toxique. Le problème c'est qu'on est tributaire des places chez les nourrices, donc obligés de faire des concessions et je pense que notre AM joue beaucoup sur ça pour tourner tout à son avantage dans le contrat car elle sait bien qu'on a besoin d'elle. Bien sûr, si nous trouvons une place en crèche dans un délai inférieur à 3 mois, nous ne pourrons pas l'avertir assez tôt, il faudra faire au mieux et qu'elle le comprenne mais ce sera difficile, nous aurons droit à des remontrances et elle fera tout pour nous dissuader de partir "dans le bien de notre enfant" (elle affirme que la crèche ne coûte pas moins cher et que les puéricultrices sont si débordées qu'elles laissent les enfants livrés à eux-mêmes, ce dont on doute avec notre mari). Il y a beaucoup de petits désaccords car nous n'avons pas la même vision des choses. Elle donne des yaourts aux enfants qu'elle garde (max 13 mois) bourrés de E120, épaississants, arômes... car ce sont les mêmes qu'elle mange et cela elle n'y prend pas garde. Pour la peinture, même principe. Et elle ne peut pas sortir les enfants cette année car elle en a 4 (elle se pose toujours en victime quant à ça pourtant c'est elle qui l'a choisi et ce n'est pas dans l'intérêt des enfants ! - PS : elle n'est pas du tout à plaindre côté train de vie car j'ai assisté malgré moi à son entretien téléphonique avec son courtier qu'elle souhaitait faire venir chez elle pendant ses gardes d'enfant d'ailleurs) . Il nous faudra donc trouver un juste milieu pour s'entendre, pour le bien de ma fille. Merci de m'avoir lue, je sais que je dévie du sujet d'origine mais avait besoin de me confier.

#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Durée du préavis et absences pour maladie de l'enfant » 10-09-2010 00:55:29

Merci beaucoup pour vos réponses. Finalement, ouf, mon AM confirme qu'il y a un mois de préavis (elle ne précise pas 15 jours si elle a moins d'un an d'ancienneté bien sûr !) mais qu'il faut l'avertir 3 mois avant. Ce que je redoute, car quand on annonce qu'on retire l'enfant, en général l'AM est mécontente et j'ai peur que lorsque nous aurons une place en crèche elle délaisse notre enfant les mois qu'il lui resterait à travailler, surtout que dans le contrat que nous avons signé elle met "l'enfant ne sera pas retiré pour être mis en crèche".

#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Peinture en présence d'enfant » 08-09-2010 02:18:42

icd7jhjn
Réponses : 48

Bonjour à tous,
Mon assistante maternelle fait venir un peintre pour repeindre ses murs et plafonds en présence de mon enfant. Le peintre est venu le premier jour de notre contrat (ainsi que celui des autres enfants). L'odeur est forte chaque fois que je vais chez elle. Je lui ai demandé si la peinture ne risquait pas d'être "toxique" pour les enfants. Sa réponse a été : "oh non, on n'a pas le droit de vendre des peintures toxiques". Je suis quand même contrariée, ma petite n'a que 7 mois et mon AM ne peut pas sortir souvent les enfants car elle en a 4 plusieurs jours par semaine. Pensez-vous que c'est moi qui m'inquiète pour rien ? Nous faisons tout pour préserver la santé de notre fille et son AM l'expose directement aux émanations de peinture.

#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rémunération période d'adaptation » 08-09-2010 02:10:15

icd7jhjn
Réponses : 7

Bonjour,
y a t'il une règle concernant la rémunération de la période d'adaptation ?
Faut-il payer des journées complètes même si l'enfant ne vient que 2h par jour (au lieu des 7h prévues au contrat) ?

#9 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Durée du préavis et absences pour maladie de l'enfant » 08-09-2010 02:06:13

icd7jhjn
Réponses : 43

Bonjour,
mon assistante maternelle a rédigé un contrat qui nous emble en désaccord avec la convention collective. A t'elle le droit d'imposer aux parents 3 mois de préavis en cas de licenciement, ainsi que le paiement intégral de sa journée lorsque l'enfant est absent pour maladie même avec certificat médical ? Dans la convention, il est pourtant mentionné que "10 jours" d'absences pour maladie sur l'année peuvent être non rémunérés. Merci pour vos réponses qui nous aideraient beaucoup.

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