Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

voilà, avec ma voisine qui est assistante maternelle tout comme moi, nous nous posons une question.
Elle garde un petit de bientot 7 mois. C'est un très beau bébé, bien portant.

Elle me dit qu'il mange
le matin : un biberon de 240mL de lait + b****
le midi : un petit pot de 200g de légumes/ viande + 1 yaourt de 100g
le gouter : il boit un bib de 120mL de lait + un petit pot de compote
le soir : un petit pot de legumes/ viande + 1 yaourt

J'ai actuellement en accueil une petite de 18 mois qui mange à peu près la même chose en quantité. Nous trouvons que cela fait un peu beaucoup comme nourriture pour un enfant de cet age, vous en pensez quoi?

bonne journée

bonjour

Voilà, j'accueille un petit de 6 mois depuis un peu plus d'un mois.
Depuis le début de la garde c'est un enfant qui ne fait que de pleurer. (sur une journée de 8h il peut pleurer facilement 4h!!!)
Mon problème c'est que j'accueille une petite de 18 mois et qui depuis 1 mois ne peux plus faire ses siestes comme avant car ce bonhomme pleure tellement fort qu'il l'empêche de dormir.
Lui me fait des "micro-sieste". Et quand il se réveil ben...il repleure.
J'ai demander à la maman de l'amener voir un ostéo, et le lendemain il a réussi à dormir 2h dans la journée.( C'était exceptionnel mais ca n'a marcher qu'une journée)
Quels pourrait être les solutions?
J'ai lu sur le forum que certaines avaient eu des enfants comme ça, comment avez vous gérer la situation?
Je ne perds pas espoir ni ma patience, j'arrive à supporter les cris et les pleurs mais j'aimerais que cela change surtout pour la petite que je garde, qu'elle puisse refaire ses siestes comme avant.

bonjour a toutes (et tous)
Une maman doit venir demain matin pour que l'on signe un contrat ensemble. C'est un tout petit contrat (5h/sem) en attendant qu'elle trouve du travail.

Est ce que je serai dans mes droits si je rajoute un avenant (au contrat de Parme) dès demain en stipulant que je veux bien garder son enfant si peu de temps par semaine , MAIS pour une durée de 3 ou 4 mois (le temps qu'elle trouve du travail).

Je demande ca car mes anciens employeurs m'avaient demander de baisser le contrat que j'avais avec eux de moitié, le temps que mon ancienne pe retrouve du travail. J'ai accepter car ... Oralement elle m'avait dit 2 ou 3 mois avec la moitié de mon salaire. Oralement mais rien d'écrit!!! Et cela à durée 9 mois, jusqu'a ce qu'ils me licencie d'un commun accord.

bonjour, j'espere avoir une reponse assez vite!!! donc merci d'avance
voila j'ai commencer un contrat vendredi dernier et la maman vient de ma tel pour me dire que son patron ne l'embauchait pas finalement (au bout de 3jours)
nous sommes en periode d'essais donc si j'ai bien compris (le cas ne m'est jamais arrive) je lui fait payer les heures au réel et c'est tout on en reste la , rien de plus?
elle vient en debut d'aprem pour regler les papiers!!

bonjour, j'ai une petite question et desolée si elle a été déjà posée mais je n'ai pas trouver de réponse ou pas compris!!
voila ma situation: mes pe m'ont licenciés, j'ai eu la lettre le 3 aout. J'étais en vacances du 30/07 au 3/09. Donc mon préavis d'un mois est du 3/09 au 2/10. LA maman étant au chomage elle ne me donne plus son enfant en garde. La fin du préavis étant proche j'essaye de faire les calculs de fin de contrat.
ma question est : est ce que le 1er et 2 octobre doivent m'etre payer (j'ai lu que je devais etre payer au réel mais là vu que je n'ai plus la petite du coup j'aurai rien c'est bien ca?) petite précision: je travail sur planning à la semaine.
Je tiens a préciser que je ne cours pas après l'argent...juste ne pas me faire de tort ni arnaquer les parents. J'en ai parler à des collegues et j'ai plusieurs réponses différentes
merci d'avance