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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » droit au chomage ? » 22-09-2010 15:08:45
merci de ta reponse , Car des personnes disent 70°/°.et parle des horaires car moi je fais plus de 100heures par enfants.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » droit au chomage ? » 21-09-2010 12:10:00
- tatinounou49
- Réponses : 2
Bonjour,voila ma situation , je viens de perdre debut septembre 2010 un contrat de 357e net (461e brut) pour 141heures.Un autre contrat pour fin septembre 2010 ce contrat etant du 1avril 2009 AU 30novembre 2009 de 512e net (661e brut)pour 189heures ,suite 1ere avenant du 1decembre 2009 au 30fevrierde 2010 de 213e net
(276e brut) pour 72heures,apres 2eme avenant du 1mars 2010 au 30 septembre 2010
de 572e net (739e brut)pour 193 heures.Il ne restera plus qu un contrat de 403e net
(521e brut)pour 156 heures.
Ma question ,es que j aurai droit au assedic avec ses deux perds de contrat ( car en ce moment pas de travail )si quelqu un me dire combien environ MERCI
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignant sur contrat travail » 20-09-2010 13:48:13
car la maman retrouve du travail de temps en temps , et il voudrait me garder la place pour la petite .j avais accepte le premier avenant car j avais deux autre temps plein mais depuis septembre 2010 perdu un contrat car l enfant va a l ecole.
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignant sur contrat travail » 20-09-2010 13:25:41
- tatinounou49
- Réponses : 5
Bonjour,je suis assistante maternelle ,J ai un petit souci pouvez vous me renseigne.
J ai un contrat depuis 21.04.2009QUI était de 45heures par semaine ,apres premier avenant du 1 decembre 2009 de 16heures par semaine,apres deuxieme avenant du
1 mars 2010 AU 1 octobre 2010 50 heures par semaine .ils ne propose un autre avenant de 16heures par semaine , mais cela interresse pas ,je leur ai demande pour les arranger 24heures par semaine,leur reponse NON .
je voudrais savoir si il ne licencie si j ai droit a un preavis ,et ma prime compensatrice
et me doit il envoyer une lettre recommandée .
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