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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-09-2010 13:25:41
- tatinounou49
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- Messages : 4
renseignant sur contrat travail
Bonjour,je suis assistante maternelle ,J ai un petit souci pouvez vous me renseigne.
J ai un contrat depuis 21.04.2009QUI était de 45heures par semaine ,apres premier avenant du 1 decembre 2009 de 16heures par semaine,apres deuxieme avenant du
1 mars 2010 AU 1 octobre 2010 50 heures par semaine .ils ne propose un autre avenant de 16heures par semaine , mais cela interresse pas ,je leur ai demande pour les arranger 24heures par semaine,leur reponse NON .
je voudrais savoir si il ne licencie si j ai droit a un preavis ,et ma prime compensatrice
et me doit il envoyer une lettre recommandée .
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20-09-2010 13:25:41
#2 20-09-2010 13:34:00
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : renseignant sur contrat travail
oui,Un avenant et une renégociation de ton contrat et tu n'es pas obligée de l'accepter, dans ce cas ils te licencient et tu as droit à préavis, prime de licenciement...et oui c'est mieux en recommandée.
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#3 20-09-2010 13:34:33
- mamimijoss
- Membre
- Inscription : 11-07-2009
- Messages : 3 044
- Site Web
Re : renseignant sur contrat travail
Il te presente l'avenant
tu refuses
il te licencie, car c'est lui qui change les termes du contrat
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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20-09-2010 13:36:51
#5 20-09-2010 13:48:13
- tatinounou49
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- Messages : 4
Re : renseignant sur contrat travail
car la maman retrouve du travail de temps en temps , et il voudrait me garder la place pour la petite .j avais accepte le premier avenant car j avais deux autre temps plein mais depuis septembre 2010 perdu un contrat car l enfant va a l ecole.
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