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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat de 9 mois » 26-09-2010 11:14:56
- biz13
- Réponses : 1
bonjour je vais avoir un nouveau contrat la maman est en formation est ce que je dois diviser par 9 car c est de octobre a juin ou diviser par 12 pour la mensualisation en annee incomplete
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 9mois » 24-09-2010 22:28:15
c est un contrat de 50h par semaine .est ce que je dois compter apres la 46 eme heure en heure supplementaire
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 9mois » 24-09-2010 22:06:52
je ne sais pa c est pour cela que je vous demande de l aide.en plus c est 50 heures par semaine.je me sent un peu perdu .est ce que je dois compter en heures supplementaire merci de vos reponse
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 9mois » 24-09-2010 21:47:16
bonsoir merci je voudrai savoir comment on fait pour calculer 20 jours de congé
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 9mois » 23-09-2010 22:55:53
merci.Elle n a pa de congee.Je voudrai savoir si mon calcul est bon.5 jours d accueil x10heures par joursx taux horairex36semaines divise par 12.Ce sera d octobre a juin est ce que vous pouvez m aider pour les congee
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 9mois » 23-09-2010 22:45:53
- biz13
- Réponses : 10
bonsoir je suis nouvelle sur le forum,meme si sa fait 1 ans que je vous lit.Je voudrai savoir si je pars en annee complete ou incomplete pour un contrat de 9 mois maman en formation.Merci de me repondre
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