contrat de 9mois

biz13 · 23-09-2010 22:45:53

bonsoir je suis nouvelle sur le forum,meme si sa fait 1 ans que je vous lit.Je voudrai savoir si je pars en annee complete ou incomplete pour un contrat de 9 mois maman en formation.Merci de me repondre

23-09-2010 22:45:53

babykroll · 23-09-2010 22:49:30

c'est forcement une année incomplete car moins de 52 semaines!!!meme si vos congés sont en communs !

biz13 · 23-09-2010 22:55:53

merci.Elle n a pa de congee.Je voudrai savoir si mon calcul est bon.5 jours d accueil x10heures par joursx taux horairex36semaines divise par 12.Ce sera d octobre a juin est ce que vous pouvez m aider pour les congee

babykroll · 23-09-2010 22:59:51

oui c'est bien comme ca qu'on fait le calcul !!

pour les congés payés, ils sont a rajouter en plus de la mensu !
donc fin mai, tu aura travaillé x semaines que tu divise par 4 et multiplie par 2.5 pour savoir le nombre de cp acquis , que tu te fera payer en juin !

et fin juin, elle te payera tes cp de juin avec le solde tout compte !

23-09-2010 22:59:51

4i.modo · 24-09-2010 05:25:12

attention, ce n'est pas parce que la maman n'a pas de cp que toi tu ne dois pas prendre les tiens...
et tu dois imperativement prendre tes cp en même temps avec tout tes employeurs.
pas le droit de prendre des cp avec 1 et travailler pour un autre
donc note bien tes dates et deduis les

biz13 · 24-09-2010 21:47:16

bonsoir merci je voudrai savoir comment on fait pour calculer 20 jours de congé

zezette62 · 24-09-2010 21:55:26

biz13 a écrit :

merci.Elle n a pa de congee.Je voudrai savoir si mon calcul est bon.5 jours d accueil x10heures par joursx taux horairex36semaines divise par 12.Ce sera d octobre a juin est ce que vous pouvez m aider pour les congee

bonsoir,

je me trompe peut-être mais si tu connais ta date de fin de contrat, tu peux faire

ta mensu sur 9 mois !!!

pourquoi 12 ???

biz13 · 24-09-2010 22:06:52

je ne sais pa c est pour cela que je vous demande de l aide.en plus c est 50 heures par semaine.je me sent un peu perdu .est ce que je dois compter en heures supplementaire merci de vos reponse

lulu54 · 24-09-2010 22:23:12

cdi sur une duree de 9 mois donc /9

si la maman fait une formation tu peux faire un cdd.. plus contraignant mais possible

biz13 · 24-09-2010 22:28:15

c est un contrat de 50h par semaine .est ce que je dois compter apres la 46 eme heure en heure supplementaire

lulu54 · 24-09-2010 22:33:29

vous mensualisez les 50 h mais ne comptez les 25 % de majorations sur les h au dessus des 45 que si elles sont reelement faites

si par ex une semaines l'enfant est venu 50 h mensu + 5x25% de votre taux horaire
si il a eté abs une journée vous percevez vos 50 h mais pas les % car pas effectivement là les 50 h

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#1 23-09-2010 22:45:53

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