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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 Le métier d’assistante maternelle » Prime de 1ère installation » 13-10-2010 11:15:34
- VIVIE3364
- Réponses : 2
Bonjour,
Qui a entendu parler de prime de 1ère installation concernant l'assistante maternelle qui débute ? Comment fait on pour l'obtenir ?
Merci pour vos réponses.
#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » je n'arrive pas a avoir des reponse positive » 13-10-2010 11:08:48
Bonjour,
Une chose que personne ne parle c'est le tarif, car évidemment il faut en parler, peut être le tarif est trop élevé par rapport à d'autres ? Les parents regardent aussi ce côté là.
Après tu peux aussi les appeler pour leur demander s'ils ont fait leur choix.
Essaye et tu verras.
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel est le bon calcul ? » 26-09-2010 23:26:42
Merci pour les explications. Alors je fais comment pour prendre les congés quand tu as 2 enfants avec l'un en année incomplète et l'autre en année complète ?
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel est le bon calcul ? » 26-09-2010 23:20:05
Bonsoir,
J 'ai bien compris cette fois-ci, j'avais bien calculé dès le départ mais j'ai été surprise quand l'employeur m'a fait son calcul ! Pourquoi ne se fait-on pas payer les 1/10è par mois pour les CP ?
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel est le bon calcul ? » 26-09-2010 23:14:25
En réponse à Emandco c'est bien 48 semaines car effectivement j'ai 5 semaines de congés et l'employeur 9 semaines donc il m'enlève les 4 semaines où je n'aurais pas l'enfant 52 - 4 = 48 .
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel est le bon calcul ? » 26-09-2010 23:07:11
Merci pour votre aide, donc j'en conclue que le calcul que m'a fait l'employeur était le bon c'est à dire Nbre de sem travaillées 48 x tarif horaire x Nbre d'heures 47/12, les congés payés sont compris dans la mensualisation, c'est bien ca ?
Suis débutante dans le métier alors pas évident pour moi....
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel est le bon calcul ? » 26-09-2010 00:25:27
- VIVIE3364
- Réponses : 11
Bonjour,
Quel doit être le calcul pour 47H par semaine sur 48 semaines travaillées par an. Car l'employeur a 4 semaines de congés en plus. Faut-il considérer que c'est une année incomplète ?? Doit il me payer en heures supp à partir de la 46ème heure ? Merci pour votre réponse.
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