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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Faut il prévenir la PMI ? » 16-02-2017 14:33:23

Oui en plus j'ai une période d'essai de 3 mois donc si ça ne fonctionnait pas , on ne sait jamais ....

#2 Le métier d’assistante maternelle » Faut il prévenir la PMI ? » 16-02-2017 14:25:34

lilik95
Réponses : 3

Bonjour,
J'arrête le métier d'assistante maternelle le 13 mars pour reprendre mon ancienne activité, je voulais donc savoir s' il fallait que j'appelle la puéricultrice ou que je fasse un courrier ?
Merci pour votre aide

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul CP et dernier travaillé » 07-02-2017 16:55:29

lilik95
Réponses : 0

Bonjour,

J'arrête mon contrat le 10 mars 2017 .
Il a débuté le 1er sept. 2014 en année complète je voulais savoir si mon calcul pour avoir le nombre de CP était correct :                                                                           -1 sept 2014-> 31 mai 2015 = 22,5J
-1 juin 2015-> 31mai 2016 =  30j
-1 juin 2016-> 15 mars = ????

D'autre part,j'aurai voulu savoir comment calculer mon salaire du 1er au 10 mars ?
Merci d'avance pour votre aide

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence 1 journée pour examens médicaux » 18-11-2016 10:49:20

lilik95
Réponses : 1

Bonjour,

Je suis assistante maternelle et je dois m'absenter une journée pour faire des examens médicaux.
Les parents ont été prévenus bien à l'avance et sont d'accord.
Mais comment dois je déduire ma journée ? Nombre d'heures prévues dans la journée  x taux horaires  ???

Merci d'avance pour votre aide car c'est la 1ere fois que je m'absente en dehors de mes cp en 8 ans .

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en fin de contrat » 25-07-2016 13:50:41

Merci mais comment faire pour le mois d'août je dois faire la mensualisation ou nb de cp x nb d'heure x taux horaire ?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en fin de contrat » 25-07-2016 10:53:04

j'avais commencé mon contrat un 1er septembre et comme le 29 juillet on sera à 44 semaines d'accueil ( nb de semaines prévu au contrat ) , on pensait même éviter une régularisation ...

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en fin de contrat » 25-07-2016 10:32:33

On a fait une fin de contrat le 29 aout car on avait cru comprendre que le préavis ne comptait pas pendant les cp ?    ??

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en fin de contrat » 25-07-2016 10:31:20

je suis en vacances du 1er Aout au 27Août .
je n'ai encore reçu ma lettre de fin de contrat mais j e l'aurai avant le 29 juillet puisque ma fin de contrat est le 29Août.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en fin de contrat » 25-07-2016 10:21:37

Je suis en année incomplète et je ne reprendrais pas le travail le 29 août car c 'est la date de la fin de contrat . Le petit loulou rentre à l 'école le 1er septembre

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en fin de contrat » 25-07-2016 09:39:49

lilik95
Réponses : 12

Bonjour,

je voulais savoir comment faire pour calculer le dernier mois avant la fin contrat .
Le dernier jour d accueil est le vendredi 29 juillet .
Ensuite je suis en congés payés .
Nous avons mis la date de fin de contrat au 29Août car apparemment les 1 mois de délai ne compte pas pendant les CP.
Je voulais donc savoir si je calcule le mois d'aout comme d'habitude avec la mensualisation ou si je fais le calcule du nombre de cp x le nombre d'heure x le taux horaire.

Merci d'avance

#12 Le métier d’assistante maternelle » AM et AF dans le Val d'Oise » 01-09-2015 10:41:35

lilik95
Réponses : 3

Bonjour,

Je voulais savoir si quelqu'un était au courant si dans le Val d'Oise on pouvait
Avoir en même temps un  agrément d'AM et d'AF car beaucoup de CG refusent ....
Merci d'avance

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année incomplète enseignant » 09-07-2014 15:29:16

lilik95
Réponses : 1

Bonjour,

Je ne sais pas comment faire pour la fin de contrat enseignant.
La date anniversaire est le 30 août 2012.
je termine l'accueil vendredi 11 juillet mais doit on arrêter le contrat à la date anniversaire (30août 2014)?
Car nous avons fait une mensualisation 3.68e X 36h X 36s / 12 ?

merci d'avance

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul dernier de salaire » 08-07-2014 07:40:01

Merci mais je ne vois pas dans "le calcul de la cour de cassation"
comment calculer la partie où je suis en congés payés.

j'ai acquis 30 jours de juin 2013 à fin mai 2014 .
J'ai pris 6 jours en décembre 2013 et 6 jours en avril 2014.
Il me reste donc 18 jours ?!!
D'autre part , faut il que je compte 2.5j pour juin 2014 et 2.5juillet
2014 ? car mon contrat s'arrête le 04 aout 2014.

Désolé c'est ma 1ere fin de contrat ....

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul dernier de salaire » 08-07-2014 07:27:19

Merci je n'ai pas l'habitude ...

Pourriez vous m'aider pour cette fin de contrat svp ???

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul dernier de salaire » 08-07-2014 07:14:33

lilik95
Réponses : 7

Bonjour,

Mon sujet a été fermé je me permet de reposter ma demande ...

j 'ai reçu ma lettre de fin de contrat pour le 04 août 2014.
Je suis ensuite en cp du 05 aout au 30 août 2014.

Comment dois je calculer ce dernier mois sachant que je suis
en année complète et que mon contrat a commencé le 03 septembre 2012.

un grand merci

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regularisation contrat année incomplète et licenciement » 08-07-2014 06:40:37

oui je suis bien en année complète .

et comment calcule t on l'indemnité de congés acquis non payés?

Je suis un peu perdue 1ère fin de contrat et petite ville sans RAM

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regularisation contrat année incomplète et licenciement » 08-07-2014 06:28:48

Bonjour,

J'ai un contrat qui se termine en Août.
Les parents m'ont mis la fin de contrat le 04 Août (dernier jour travaillé) car ensuite je suis en cp jusqu'au 30 août !
Je me demandais déjà si c'était correct car je pensais que la fin de contrat serait après mes cp le 30 aout et surtout je voudrais
savoir comment calculer ce dernier mois ???
Car si fin de contrat le 30 aout je comptais faire la mensualisation comme d'habitude ???!!!

Merci d'avance pour vos réponse

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