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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 30-10-2010 16:13:30
merci à tous
c'est super vos réponses
c'est vraiement la jungle avec toutes les conventions et lois qui existent
bon week end à vous tous
TONY
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 30-10-2010 15:10:34
merci 4i
c'est ce que je pense faire
par contre il faut a jouter 2 j par enfant à charge de moins de 15 ans...
d'ou ca vient cette loi ? je ne l'ai pas vu sans la convention
amicalement
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 29-10-2010 19:23:19
rebonjour
oui , on est parti sur 52 semaines (pas de RTT et vacances en meme temps)
comme il y a 6mois à 40 h ensuite
à partir de 7eme mois on passe à 45 h
les vacances acquis par la nounou n'auront pas les memes valeurs financieres
je m'explique
-6 premiers mois : elle aura 2.5 jours de congé par mois X 6 =15 jours (a t'elle toujours 2.5 jours de congé par mois meme si elle ne travaille que 4 jours par semaine?)
salaire par mensualisation : 600 / mois donc si elle prend les 15 jours de congé de suite: on maintient son salaire =payé 600/ mois
-a partir du 7eme mois (mars 2011) jusqu'à mai 2011 elle aura toujours 2.5 jours de congé par mois X 3=7.5 jours
salaire par mensualisation 700 euros / mois (en gros) à partir de mars on est passé de 40 h/semaine à 45 h
question:
Si la nounou n'a pas pris de vacances et décident de tout prendre en une fois les
22.5 jours en juin
comment ce sera son salaire de juin:
toujours 700 euros par mois (salaire de mensualisation du moment )
ou
300 euros (15 jours acquis lors ds 6 premiers mois)
+ 350 euros (car nouvelle mensualisation depuis mars)
= donc 650 euros de salaire en juin ?
désolé , c'est un peu matheux mais logique...
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 29-10-2010 16:53:23
merci pour votre réponse
pour les congés , on a opté pour l'année complete
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat atypique » 29-10-2010 13:11:52
- itsumademo
- Réponses : 11
bonjour
j'ai conclu un contrat de garde de mon enfant avec une assistante maternelle comme suit:
CDI: de septembre 2010 à février 2011: 40 heures / semaine :4 jours par semaine (car ma femme ne travaille pas le lundi: congé libre choix d'activité de 80%)
A partir de Mars 2011: 45 heures par semaine / 5 jours par semaine (car fin de congé libre choix de ma femme apres 6 mois)
Question:
1)comment mensualisé le salaire de l'assistante ? Etant donné qu'il y a un changement en mars 2011
2) l'assistante maternelle souhaite prend les 4 semaines de vancances vers le mois de AOUT ? de combien sera son salaire qu'on doit verser ? (Etant donné qu"elle a acquéri la moitié de ses jours de congés avec un contrat de 40 heures par semaine et l'autre moitié des jours de congés avec un contrat de 45 h / semaine )
le salaire à verser pour le mois aout (ses vacances) doit donc etre fait au prorata ?
merci de vos conseils avisés car on est un peu perdu avec toutes les lois et conventions....qui existent
cordialement
TONY
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