Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bizar je ne me suis jamais posée la question et les parents non plus vu que les jours féries ne sont pas travaillés sauf exception, mais sont payés... du coup personne ne les a jamais fait apparaitre sur les feuilles de paie j'ai mon compte d'heures réelles mais sans distinction. En plus j'ai un emploi du temps qui change tout le temps ce qui compte c'est la mensualisation. A part si le jour férié est travaillé et compté en heure supp ....j'espère t'avoir aidé un peu

je ne comprends pas pourquoi le jour férié est à enlever si vous êtes en année complète? fait il parti de vos congés de la première année? sans soldes ?

c'est pas forcèment très juste d'ailleurs, car en cas de divorce et de remariage les personnes ont bien droit plusieurs fois aux jours de congés. Si bien sur je me mariais avec une autre personne que celle avec qui je me pacs la question est différente mais bon j'en suis pas là du tout .... Mais sur quel texte s'appuyer avec les parents?

Bonjour,
Je dois me pacser dans un mois et demi, et je ne sais pas si j'ai droit à 4 jours de congés comme pour un mariage. Le relais dont je dépens n'a jamais eu le cas, le Tribunal me dit de voir avec mon DRH :-)) et la convention collective n'en parle pas encore...Alors que faire? Merci de votre aide