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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi? » 01-04-2011 12:34:41

rebonjour les filles ,

merci de vos réponses( butterfly et  julie modo )  ,  je confirme qu il ne s agit pas d un poisson d avril ,petitlouloulogan
c est bien la réalité , et pour répondre si j ai fait une periode d adaptation de deux jours et commencer la mensu en février 2010
je pense en effet qu il s agit bien d un cdi , mais je voulais en avoir la confirmation meme si il est noté sur mon contrat " contrat jusqu ' au 3 ans de l enfant " en effet je ne remplace personne , il n y a pas d entrée et de sortie de specifié
merci a vous

karine08

#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi? » 01-04-2011 11:10:49

karine08
Réponses : 6

Bonjour,

voila j ai un petit soucis avec mon contrat de travail je vous explique mon cas

je suis en contrat en annee incomplete avec des parents ceux ci ont 11 semaines de congés a l année
celui a démarré le 28 janvier 2010 date de debut de l acceuil de l enfant ( periode d adaptation) et nous avons démarré la mensualisation en Fevrier 2010


je sais que l enfant va rentrer a l école en spetembre 2011 , donc que je l aurais plus
ma question est est ce que les parents doivent me licencier en respectant un préavis d un mois et me verser des ind de rupture ? ou est ce que le contrat doit s arreter comme ca c est a dire fin juillet car les parents prennent leurs congés en Aout ( 4 semaines ) qui m ont éte deduite de la mensu

mon contrat est il considéré comme un CDD étant donné qu il est noté ainsi

CONTRAT DE TRAVAIL JUSQU AU 3 ANS DE L ENFANT

entre l employeur
Nom : ___________________    prénom : _______________________
En qualité de ( père , mére ou tuteur) ___________________________
Adresse ______________________________________________________
N° URSSAF ou Pajemploi ________________________________________


entre l assistante maternelle
Nom ___________________ prénom ____________________
Adresse __________________________________________
Date de l agrément ____________________________________
Nbre de places  _____________________________________
N° de Sécurité Sociale ____________________________________
N° identification Pajemploi ______________________________

etc...........


Je précise qu il n est pas noté de date de début et de fin comme un CDD mais juste cette phrase qui prête a confusion  et que l enfant qura 3 ans le 6 septembre 2011

j attends vos réponses et merci de votre aide

karine08

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 29-05-2009 10:55:05

bonjour,

etant en annee incomplete je serais vivement intéréssée par ton tableau de calcul de conges automatique
merci d avance

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje emploi » 14-04-2009 10:44:28

bonjour les filles ,

personne pour me dire quel probleme je pourrais rencontrer avec les impots ?

merci


karine08

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje emploi » 13-04-2009 09:12:19

bonjour agenese

merci de ta réponse rapide ,

je sais que 32H c est beaucoup mais c est ce que je fais géneralement ,
les parents n ont pas voulu me l inclure danns la mensu , bref par contre lorsque tu parles des impots , tu dis qu il n aime pas beaucoup , il tilt
est ce que cela va me poser des problemes par la suite?  , je pense lorsque je vais faire ma declaration par exemple.

j attends ta réponse

merci

karine08

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje emploi » 13-04-2009 08:44:31

bonjour,

merci pour vos réponses rapides les filles ,

en ce qui concernent les jours a déclarer , je n ai pas arrondi j ai laissé 17 j ( 17,125) a la place de 18 j est ce que cela va poser probleme aux parents ?

merci


karine08

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje emploi » 12-04-2009 09:31:33

karine08
Réponses : 6

bonjour

j aimerai avoir une confirmation au niveau de la declaration pajemploi
c est moi meme qui effectue la declaration tt les mois avec l accord de mon employeur
normalement dans les heures effectuees on indique les heures mensualisees donc pour moi 105H
( 45X28H/12)
jusque là pas de soucis , lol

dans les jours a declarer je dois diviser ce nbre d heures par 8 h ce qui donne = 13, 12 soit 14 jours


maintenant si je fais des heures complementaires tous les mois  ce qui est mon cas
exemple le mois dernier 32H COMPLEMENTAIRES

donc j ai mis sur la declaration : heures effectives : 105h
                                               heures complementaires : 32H
                                               Jours a declarer : 17 JOURS ( 105+32/8)

est ce que ma délcaration est bonne ?

merci

karine08

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » à votre disposition tableau simulation salaire » 19-01-2009 12:33:07

Bonjour valica

ton tableau m interesse bcp pourrais tu me l envoyer par mail
merci d avance et bonne journee

karine08

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement 1/120 eme » 18-06-2008 14:36:41

karine08
Réponses : 2

bonjour,

je suis en contrat enseignant depuis le 3 janvier 2007 , les parents m ont avertis par lettre recommandée que le30 juin 2008 le contrat allait etre rompus pour cause de démenagement . (préavis le 30 mai2008)

je vais donc avoir droit a la prime de licenciement 1/120 eme des salaires net depuis le 3 janvier au 30 juin 2008 . mais est ce que c'est sur le salaire net avant les indémnitées d entretien ou apres celles ci soit le salaire net a payer ?

MERCI de vos réponses

karine08

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » PRIME DE LICENCIEMENT » 10-06-2008 14:49:37

karine08
Réponses : 2

Bonjour je suis assistante maternelle et j ai un contrat enseignant depuis le 2janvier 2007, je viens d etre avertie par lettre recommandée que les parents m enlevent l enfant le 30 juin 2008 car ils démenagent ayant plus dun an d ancienneté je sais que j ai le droit a une prime de 1/125 eme des salaires net percus depuis le 2 janvier 2007.

Est sur le salaire net avant les indémnitées d entretiens ou le salaire net total , les parents se posent la question;
Merci de vos reponses

karine08

#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modele de grille de salaire annee complet et incomplete » 13-03-2008 11:04:06

karine08
Réponses : 2

Bonjour,

je suis a la recherche de modele de grille de salaire a proposer aux parents en cas d entretien .

je pense que suivant l annee complete ou annee incomplete vous ne demandez pas le meme tarif . en annee icomplete il ya des semaines a deduire donc votre taux horaire doit bouger mais de combien ?

Si vous pouvez m envoyer vos tarifs suivant les semaines a deduire ca m aiderez bcp , afin de me faire une idee a proximative pour ne pas etre en dessous des autres assistantes maternelles.

j attends vos reponses  par mp

merci

karine08

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant rupture besoin de votre aide !!!! » 28-02-2008 18:44:01

bonjour méline ,

merci pour ta réponse rapide , si il ne me montre pas la lettre de licenciement pour juin je ne pourrais pas appliquer le calcul pour cette nouvelle mensu ?
et  mon calcul est il bon ?

merci

karine08

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant rupture besoin de votre aide !!!! » 28-02-2008 18:20:31

karine08
Réponses : 3

Bonjour tt le monde

j ai uncontrat enseignant  debut du contrat le 8 janvier 07 , on as demarré la mensu en fevrier 07 pour que le mois soit plein .
amplitude horaire : 32heures par semaine sur 4 jours soit 8 heures par jour .
taux horaire 3.23 brut

mensu annee incomplete : 3.23*37*32/12
heures mensualisees 37*32/12 = 98.66 heures

le papa m as dit oralement ce matin que mon contrat se terminerais fin juin pour cause de démenagement .

je me posais la question suivante :
etant donné que  je sais que le contrat est rompu en juin 08 est ce que je peux faire un avenant au contrat en partant sur une nouvelle mensu de fevrier 08 a juin 08 pour ne pas a avoir a faire une regul en fin de contrat . ?

c'est a dire : fevrier a juin 08 = 21 semaines calendaires
4 semianes d absences pour conges scolaires
21-4 =17 semaines semaines d acuueil

mensu = 3.23*17*32/5 5 (fevrier a juin08)
heures mensualisees : 32h*17s/5 = 108.80 heures soit 109heures

ensuite conges payes :

de juin 07 a mai 08 = 10 % des salaires brut en plus de la mensu en juin 08 car annee incomplte
juin08 = 10%du brut
et pour finir 1/120eme des salaires nets pour anciennetée 1 an

j ai bien recalculer pour la periode de fevrier07a janvier08 j ai bien 37 semaines de travail effectuees . donc pas de regul .

ma question est : puis je faire cet avenant avec cette modification et mon calcul est il bon ?

je sais que je vais vous presser mais les parents veulent savoir pour ce soir car c'est moi qui etablit les bulletins de paye  et je partirais donc sur la base de cette nouvele mensu pour ce mois ci .

merci j attends vos reponses

karine08

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payes annee incomplete » 16-10-2007 09:21:37

karine08
Réponses : 2

Bonjour a tt le monde

j ai un contrat en anne incomplete pour un periscolaire
ma mensu est la suivante : 3.88*7*36/12 = 81.48 brut

horaire 36 heures a la semaine   soit de 7h40 à 16h40 4 jours par semaine .

le contrat a débuté en avril 2007

la question que je me pose est la suivante : au niveau des jours de conges payés acquis comment je dois faire étant donné que je ne travaille pas les mois entiers , normalement on acquiers 2.5 jours de cp par 4 semaines de travail , la maman me met tt les mois sur mon bulletin de salaire 2.5 jours de cp

par contre au niveau conges payes a remunerees etant donné que c'est une mensu en annee incomplete la maman doit me verser en juin 10% des salaires brut 
pour juin 2007  ( avril a mai 2007 10% du brut)
POUR JUIN 2008 ( Juin2007 a mai 2008 10% du brut)  EST CE BIEN CELA , ?

nous avons etablit un contrat des avril 2007 normalement ce contrat est prevue jusqu en avril 2008 mais rien n as ete preciser sur le contrat , si je continue apres cette date il faut refaire un avenant et une nouvelle mensu ou alors continuer ainsi ?

j attends vos reponses

merci

karine 08

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